Poslodavci bi uskoro mogli biti oslobođeni plaćanja oko 17,2 posto davanja na plaću radnika zaposle li na neodređeno vrijeme osobu stariju od 50 godina koja je bila dugotrajno nezaposlena.
Taj prijedlog, pod radnim nazivom “mjera 50+“, najavio je ministar rada Mirando Mrsić u Bruxellesu, u kojem sudjeluje na sastanku Vijeća za zapošljavanje i socijalnu politiku EU. Ondje je u sklopu rasprave o tzv. Europskom semestru bilo govora i o problemu dugotrajne nezaposlenosti u Hrvatskoj.
– Dobar uspjeh postignut je kroz europski program Garancija za mlade, odnosno mjerom oslobađanja poslodavaca od plaćanja “bruto 2” zaposle li osobu mlađu od 30 godina. Tu imamo više od 30 tisuća ugovora na neodređeno vrijeme. Mjerom 50+ potaknut ćemo poslodavce da zaposle i naše starije sugrađane koji su dugotrajno nezaposleni – rekao je ministar Mrsić novinarima u Bruxellesu.
Prijedlog bi, najavljuje Mrsić, trebao ugledati svjetlo dana sljedeće godine, a tzv. bruto 2 iznos o kojem se govori zapravo su davanja od ukupno 17,2 posto. To su doprinos za zdravstveno osiguranje, doprinos za zapošljavanje i doprinos za zaštitu na radu. Poslodavci bi, drugim riječima, bili oslobođeni plaćanja 17,2 posto na bruto 1 plaću radnika ako je taj radnik stariji od 50 godina i bio je dugotrajno nezaposlen. Ako takav jedan radnik ima neto plaću od 5000 kuna mjesečno, poslodavac bi, prema grubom izračunu učinka mjere 50+, uštedio oko 75.000 kuna u pet godina.
– Oslobađanje od plaćanja bruto 2 trajalo bi za poslodavca određeno vrijeme, ovisno o tome koliko je vremena ostalo do odlaska u mirovinu osobe koju se zapošljava mjerom 50+ – kaže ministar Mrsić. U Europskom semestru, mehanizmu ekonomskog nadzora EU nad zemljama članicama, Europska komisija upozorila je Hrvatsku da mora popraviti nisku stopu aktivnosti radno sposobnog stanovništva, “osobito među mladima i radnicima koji imaju više od 50 godina”.
