Istraživanje je pokazalo zanimljive činjenice: žene i muškarci isto ogovaraju. Ekstroverti više tračaju od introverta.
Novo istraživanje otkrilo je da u prosjeku dnevno pričamo
oko 52.minute o nekome tko nije prisutan. Iako nam se
svima čini da je tračanje loša stvar i vrlo toksično,
istraživanje otkriva da su ti razgovori većinom
čavrljanja u kojima se ne osuđuje.
‘Otkrili smo da je velika većina ogovaranja bila neutralna’, kaže
autorica istraživanja Megan Robbins,
psihologinja sa Sveučilišta California, koja
proučava društvene interakcije i kako utječu na ljudsko
zdravlje.
‘Oko tri četvrtine razgovora koji smo čuli u našim uzorcima
razgovora nije bilo ni pozitivno ni negativno’, dodaje dalje.
Robbins i njezine kolege analizirali su isječke razgovora ljudi
koji su pristali nositi uređaj za snimanje dva do pet dana.
Istraživanje je objavljeno u Social Psychological
and Personality Science.
Ljudi vole govoriti o drugim ljudima. ‘Mi dijelimo tone i
tone društvenih informacija’, kaže psiholog Jeremy
Cone sa koledža Williams. On nije bio uključen u
istraživanje, ali kaže da ga jako fasciniraju nalazi istraživanja
jer svi ogovaramo.
Muškarci i žene podjednako ogovaraju
Istraživanje je pokazalo zanimljive činjenice: žene i
muškarci podjednako ogovaraju. Ekstroverti više tračaju od
introverta. Neki dijelovi tih razgovora su posebno zločesti. Oko
15 posto tračeva koje su istraživači analizirali uključuje
negativne prosudbe.
Ali čak i negativni tračevi mogu poslužiti svrsi, kao što je
više istraživanja otkrilo.
‘Mislim da tračevi mogu biti pametna stvar’, kaže znanstvenica
Elena Martinescu.
‘To omogućuje ljudima da prate što se događa i stvaraju
društvene saveze s drugim ljudima’, kaže
Martinescu.
Naravno, ogovaranje je komplicirana pojava. Ponekad
može izazvati sukobe i naštetitiljudima. No znanstvenici
kažu da smo zbog evolucije spremni za ogovaranje jer nam
može pružiti informacije koje koristimo kako bismo se
zaštitili. Istraživanja su pokazala da tračevi mogu pomoći u
izgradnji grupne kohezije i suradnje.
‘Kada ogovarate možete pratiti tko pridonosi skupini i tko
je sebičan’, objašnjava Martinescu. Razmjenjujući te informacije,
možete isključiti članove grupe.
‘Otkrili smo da negativni tračevi mogu ‘natjerati’ ljude da
poprave svoje ponašanje zbog kojeg su dobili kritike’, kaže
Martinescu. Na primjer, ako netko kasni na posao može se
popraviti nakon što čuje ogovaranje.