Uz OPG-ove, a ima ih oko 165 tisuća, povlaštenu osnovicu plaćaju svećenici i osobe upućene na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa
Zakon o radu navodi da plaća mora biti primjerena radu. Mi smo
valjda jedina članica EU gdje su direktori zarađivali minimalne
plaće, što je nasilno izbjegavanje plaćanja doprinosa.
Poduzetnici bez razloga stvaraju nervozu – prokomentirala je
porezna savjetnica RRIF-a Lucija Jarža Turković
najnoviju situaciju s plaćama direktora.
Fiktivni OPG
Ministarstvo financija najavljuje povećanje osnovice na koju
članovi i predsjednici uprava moraju obračunati mirovinske i
zdravstvene doprinose s 0,65 na 1,1 prosječne bruto plaće. Kako
tržište rada ne funkcionira ni u jednom segmentu, pa ni u
području plaća, država godinama propisuje minimalnu osnovicu na
koju pojedine skupine plaćaju socijalne doprinose.
Za radnike ta je osnovica ove godine minimalac od 3439,80 kuna,
za članove uprava 5213 kuna (0,65 plaća), a obrtnike obveznike
poreza na dobit, zubotehničare, fizioterapeute, filmske radnike,
sportaše… 1,1 prosječna bruto plaća.
Od iduće bi se godine osnovica za direktorski minimalac digla s
0,65 na 1,1. Sad direktori mjesečno plaćaju 1042 kune
mirovinskih, 782 kune zdravstvenih te oko 115 kuna ostalih
doprinosa – ukupno 1940 kuna, a od iduće godine morali bi plaćati
3382 kune!
Hrvatski propisi ne obavezuju tvrtke da članovima uprava isplate
neto plaće, ali je uplata doprinosa obavezna! Što se događa u
životu? Da bi platili manje doprinosa, članovi uprava
zapošljavaju se na jedan sat tjedno te proporcionalno takvoj
prijavi uplaćuju i doprinose. Ministar kaže da na osnovi tog
jednog sata stječu pravo na puno zdravstveno osiguranje! Hrvatska
ima 175 tisuća članova uprava, a velika većina njih – oko sto
tisuća – plaća doprinose po nekoj drugoj osnovici, odnosno plaća
manje doprinosa nego što predviđa ministrova naredba.
Porezni savjetnici kažu da članovi uprava koriste brojne rupe u
propisima i po njihovu savjetu, primjerice, osnuju fiktivni OPG,
kojemu je osnovica za doprinose samo 0,38 prosječnih plaća (na
koju plate 50% doprinosa), a rade kao članovi uprava svojih
tvrtki. Uz OPG-ove, a ima ih oko 165 tisuća, povlaštenu osnovicu
od 0,38 plaćaju svećenici (na 3047 kuna) te osobe upućene na
stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa.
Direktori mogu, a i ne moraju biti zaposleni u svojoj tvrtki, a
ministar kaže da je evidentirano samo 460 članova uprave koji
nisu u radnom odnosu u tvrtki koju vode te tvrtka za njih
uplaćuje propisane doprinose. Uglavnom su to stranci. Od 175
tisuća članova uprave, koliko ih imamo, njih 65 tisuća u radnom
je odnosu s tvrtkom koju vode. Ne zna se koliko je članova uprave
zaposleno u svojim tvrtkama u punom radnom vremenu, a koliko ih
je zaposleno na nepuno radno vrijeme. Dizanje osnovice ne rješava
problem zloupotreba.
Šonje: Neka žive od dobiti
– Rad u nepunom radnom vremenu je legalan, ako nađete poslodavca,
vi se možete prijaviti i na 5 minuta tjedno i na taj iznos
plaćati doprinose. Obrtnicima nije dopušten rad u nepunom radnom
vremenu i ne vidim zašto bi članovi uprava bili povlašteni – kaže
Jarža Turković.
Mali poduzetnici digli su se na noge, pogotovo početnici u
biznisu čiji prihodi ne mogu pokriti propisane doprinose članova
uprave. Velimir Šonje, ekonomski analitičar, i
sam privatni poduzetnik (vlasnik Arhivanalitike), mišljenja je da
bi poduzetnicima trebalo omogućiti da, ako ne žele, ne plaćaju
doprinose niti primaju plaću te da žive od dobiti.
– No u tom slučaju ne trebaju koristiti usluge javnog zdravstva i
ne treba im ići staž za mirovinsko. Za te se stvari trebaju
pobrinuti i plaćati ih sami, kaže Šonje. No problem je što bi se
nakon direktora javili i sindikati koji bi tražili da se i
radnike oslobodi plaćanja doprinosa pa bismo konačno imali
zdravstveni i mirovinski sustav na koljenima, bez ikakve
solidarnosti, a liječili bi se oni koji mogu plaćati.