PRIČA O USPJEHU

ASYNC LABS Bivši studenti FOI-ja u samo 16 mjeseci od 4 do 21 zaposlenika

Bivši studenti varaždinskog FOI-ja krenuli su s malim start upom 2016. godine, u svibnju 2019. imali su četiri zaposlene osobe, a danas ih je čak 21

224. epizodu podcasta Surove strasti otvorio je
Luka Klancir (28), jedan od osnivača
razvojne ICT firme Async Labs, suosnivač Hrvatskog Bitcoin
Portala, poduzetnik i programer/developer, jedan od “30 mlađih od
30” VIDI konferencije BIG3”, i autor knjige “Lean It if you Mean
It.” 

Nakon posla u zagrebačkoj agenciji Degordian, u kojoj je
radio kao projekt menadžer, Luka je odlučio uploviti u
poduzetničke vode i u njima vrlo uspješno pliva već pune 4
godine. 

Od ideje i organizacije do realizacije 

Luka je svoj zanat razvijao na Fakultetu organizacije i
informatike u Varaždinu te Sveučilištu tehnologije u
Grazu. 

“Početak poduzetničkog mindseta razvio se na 2.
godini fakulteta kada sam otišao na Erasmus u Austriju. Tamo sam
upoznao nove ljude, kulture, razmišljanja i uvidio koliko je
velik svijet, koliko je važna komunikacija i pozicioniranje u
društvu. Tu su mi se proširili horizonti”, prisjetio se Luka
svojih početaka. 

2013. godine nastala je ideja za prvi Lukin projekt,
Hrvatski Bitcoin Portal. Portal je službeno pokrenut 1. travnja
2014. te je tada bio prvi i jedini portal s vijestima iz svijeta
Blockchain tehnologije i kriptovaluta u Hrvatskoj.

Bio je to jedan od prvih koraka u svijet poduzetništva, iz
kojeg se put nastavio uzlaznom putanjom. U toj putanji nastao je
i Async
Labs
, brzorastuća digitalna agencija sa sjedištem
u Zagrebu koja se bavi razvojem i programiranjem IT rješenja (web
i mobilne aplikacije), digitalnim marketingom te konzaltingom u
domeni blockchain tehnologije.

Priča Async Labsa krenula je još 2016., kada je kompanija
osnovana. S radom su krenuli 2017. godine kao mala start up
kompanija, a agencija je u svibnju 2019. imala tek
četiri zaposlene osobe, od čega su dvije bile founderi
(Alen Huskanović i Luka
Klancir). Danas, samo godinu i pol dana kasnije, posao se širi i
tim raste pa se broj zaposlenih u Asyncu popeo na 21.

Hrvatske IT kompanije rade kvalitetan posao pa je logičan
slijed da se fokusiraju i na zapadnija tržišta. Svaka kompanija
koja želi proširiti granice treba imati primarni fokus na stranom
tržištu. 

Upravo to radi i Async Labs, koji je dokazao svoju
kvalitetu i našao se u društvu najboljih hrvatskih developerskih
tvrtki. No, posljednje priznanje dokazuje i njihovu kvalitetu na
svjetskoj razini. Osim na domaćem, Async Labs posluje i na
svjetskom tržištu – od regije preko zapadnoeuropskih zemalja do
SAD-a i Singapura. 

Nagrada Top developers 2020 u Hrvatskoj

Platforma
Clutch
, specijalizirana za procjenjivanje kvalitete
različitih tvrtki i spajanje s klijentima, napravila je analizu
Async Labsa. Tako su klijenti mogli ocijeniti Async Labs,
ostaviti svoju recenziju i, ukratko, kroz svoje iskustvo
preporučiti tvrtku.

Zahvaljujući pozitivnim recenzijama i ocjenama, pogotovo u
kategorijama vještine, brzine i predanosti, Clutch je Async Labs
prepoznao kao jednu od najboljih hrvatskih agencija za razvoj
softvera, a titula jedne od top development tvrtki na svijetu
dodijeljena im je u 2020. godini. 

Osim inozemnih, priznanja stižu i sa domaćeg terena.
Zahvaljujući stručnosti i iskustvu u blockchain tehnologiji, kao
vrhunsku razvojnu agenciju istaknuo ih je i hrvatski startup Top
Digital Agency (TDA), koji spaja agencije i
klijente. 

Koronakriza unaprijedila poslovanje i rast kompanije

IT firme jedne su od rijetkih koje su najbezbolnije prošle
tijekom perioda krize koronavirusa. U Asyncu kažu da utjecaj
krize nisu osjetili, već su tijekom prve polovice 2020. imali
posla više nego ikada. 

Zbog povećanog opsega posla, krajem 2019. godine povećali
su i marketinški tim pa klijentima sada nude cjelokupnu uslugu,
od razvoja ideje i softvera do podrške kroz digitalni marketing.
Tim uspješno proširuju i dalje pa unatoč epidemiji zapošljavaju
nove snage. 

Iako se kompanija brzo razvija, cilj je kontroliran,
postupan i kvalitetan rast, a naglasak je na pozitivnoj
energiji,entuzijastičnom timu i proaktivnoj radnoj etici bez
obzira na broj zaposlenih. 

“Ostaviti legacy i biti dijelom toga”

“Dobar je osjećaj kada znaš da postoje ljudi koji znaju na
koji način napraviti dobar posao, a da nije sve na tebi”,
naglasio je Luka. 

Iako je još uvijek prerano za promišljanje o tome što će se
jednog dana dogoditi, Luka je istaknuo da bi bilo sjajno ostaviti
svoj legacy, svoju obitelj u koju se uvijek može s ponosom
vratiti kao cheerleader. 

Osim što inspirira i motivira svojom pričom, Luka nam svima
može biti primjer kako znanje, upornost i trud nisu samo običan
kliše u koji ljudi sve manje vjeruju nego je dokaz da se itekako
isplate. 

Kako optimizirati svoj život, isplanirati i organizirati
točno određene termine za sportske treninge, posao i učenje,
poslušajte Lukinu priču u najnovijoj epizodi
podcasta Surove strasti
kojeg strastveno vode Saša
Tenodi
i Ivan Voras i daju glas
pozitivnim i zanimljivim ljudima u regiji.

Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video?
Pošaljite nam na mail info@emedjimurje.hr ili putem forme Pošalji vijest
Komentari
Najnovije