U srijedu 17. travnja Socijalnoj zadruzi Humana Nova ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić uručio je nagradu “Ključna razlika” u kategoriji ravnopravnost osoba s invaliditetom.
Nagrade u ostalim kategorijama su osvojili: Podatkovni centar Križ u kategoriji opća ravnopravnost, odnosno poticanje raznolikosti zaposlenih, Coca-Cola HBC Hrvatska d.o.o. u kategoriji ravnopravnost spolova i Allianz Zagreb d.d. u kategoriji dobna ravnopravnost.
Nagrada “Ključna razlika” dodjeljuje se drugu godinu zaredom i ima za cilj prepoznati, istaknuti i nagraditi poslodavce s pozitivnim praksama u uključivanju različitih skupina u svoj radni kolektiv te poslodavce usmjerene na postizanje raznolikosti ljudskih potencijala. Nagrada, koja se ove godine dodjeljuje uz pokroviteljstvo Ministarstva rada i mirovinskog sustava, odnosi se na poticanje i uključivanje raznolikosti ljudskih potencijala u različitim kategorijama.
Istu dodjeljuje Institut za razvoj tržišta rada kao dio MojPosao grupe, a podupire čitav niz državnih i nevladinih institucija poput Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, Ureda Vlade RH za ljudska prava i prava manjina, Ureda pučkog pravobranitelja RH, UNDP i drugi.
Više informacija o nagradi dostupno je klikom ovdje.
