U petak, 8. svibnja u velikoj vijećnici Međimurske županije održana je promocija projekta ČK – VOZIMO koji provodi Gospodarska škola Čakovec u partnerstvu s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, Obrtničkom komorom i poslodavcima te gradovima Čakovec i Mursko Središće.
Promociji projekta nazočili su načelnici i načelnice općina, predstavnici romskih zajednica i udruga, pročelnicaUpravnog odjela za zdravstvo i socijalnu skrb Sonja Tošić Grlač, gradonačelnik Murskog Središća Dražen Srpak te ostali uvaženi gosti.
Međimurska županija u 2016. godini imala je 4.665, a 2017. 3969 nezaposlenih (razina 2008). Na tržištu rada postoji velika potražnja za nekim zanimanjima, jer se redovnim obrazovanjem ne ‘producira’ dovoljno kadrova.
Zadovoljiti potrebe za radnicima je moguće uključivanjem odraslih u obrazovanje za zapošljavanje i prekvalifikacijom teže zapošljivih kategorija, kao i aktiviranjem pripadnika marginaliziranih skupina koji nisu uključeni u svijet rada.
U Strategiji razvoja ljudskih potencijala Međimurske županije istaknuti su Romi, a i dio je i dugotrajno nezaposlenih mladih.
Projektom ‘ČK-VOZIMO’ želi se povećati zapošljivost spomenutih ranjivijih skupina. Partneri, članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Međimurske županije pripremit će i provesti inovativne inicijative i pristupe za poticanje zapošljavanja što je usklađeno s lokalnim potrebama i strateškim prioritetima Međimurske županije.
– Izuzetno dobra vijest je to što se nedavno zaposlilo čak 9 stanovnika romske nacionalne manjine iz Sitnica. Zahtijevanje kvalifikacije rezultira i većim plaćama što će biti vrlo motivirajuće za mlade ljude koji dolaze, rekao je gradonačelnik Murskog Središća Dražen Srpak.
Specifični cilj projekta je obrazovati 56 članova ciljanih skupina – dugotrajno nezaposlenih pripadnika romske nacionalne manjine i mladih bez kvalifikacija ili sa suficitarnim zanimanjima za vozača teretnih vozila C kategorije, a učenike i roditelje u OŠ i SŠ profesionalnom orijentacijom usmjeriti na odabir konkurentnih zanimanja.
Osobe ciljnih skupina će stjecanjem prve kvalifikacije, ili prekvalifikacijom povećati kompetencije i zapošljivost na tržištu rada županije, što je glavna aktivnost.
Uspjeh ovisi o pripremi i suradnji s partnerima: HZZ-om, Obrtničkom komorom, poslodavcima i lokalnom samoupravom (gradovi Čakovec i Mursko Središće su partneri), kao i aktivnostima ‘Kluba za obrazovanje i zapošljavanje’.
Te aktivnosti su usmjerene na osnaživanje i motiviranje pripadnika ranjivih skupina za aktivaciju i ulazak u procese obrazovanja i svijet rada uz pomoć radionica: Samopouzdanje i motivacija za posao, Životopis i molba, Razgovor za posao, Informatička pismenost, Kratki tečaj stranog jezika, Informiranje o školovanju za 700 učenika i 400 roditelja OŠ i SŠ u Međimurskoj županiji i Individualno savjetovanje.
Zbog inertnosti i skeptičnosti pripadnika romske nacionalne manjine prema zapošljavanju i obrazovanju, održat će se 12 radionica informiranja i motiviranja po svim romskim naseljima u Međimurskoj županiji. Pedagoške i stručne službe škole i partnera će pripremiti kriterije za odabir prema kojima ćemo zaprimiti i obraditi prijave i odabir kandidata, te formirati obrazovne skupine.
Osposobljavanje će trajati do 30 mjeseca s 28 polaznika u 2 grupe (osobe s OŠ ili s nepotpunom SŠ). Završetkom će steći kvalifikaciju vozača motornih vozila C kategorije što je 3. stupanj HKO-a.
Za kvalitetnu i uspješnu edukaciju će se učionice opremiti nastavnim sredstvima, a radionice alatima i materijalima za vježbe. Po završetku će se izvršiti evaluacija rezultata i ciljeva radi praćenja posebnih pokazatelja o broju završenih polaznika, kao i okrugli stol ‘Važnost cjeloživotnog učenja’ sa svim sudjelujućima na projektu.
