Prelog je predstavljen kao gradić koji može biti uzor svima. Ne rade samo oni koji ne mogu ili ne žele
Međimurski grad Prelog, kojeg su novinari Indexa.hr posjetili, ima samo osam tisuća
stanovnika, no u njemu su u posljednjih dvadesetak godina dom
pronašle brojne domaće i strane kompanije te je, za razliku od
ostatka Hrvatske, doživio snažan ekonomski razvoj. Daljnji uzlet
grada može spriječiti jedino nedostatak radnika, koji i od tamo
odlaze u obližnju Austriju i Njemačku.
Plaće su u tim državama i više nego dvostruko veće.
Tijekom vožnje kroz hrvatski sjever mogu se zamijetiti brojni
jumbo plakati koji oglašavaju potrebu za radnicima. Traže se
tokari, zavarivači, strojari, obućari, tekstilci, građevinari,
tesari, zidari, vozači, bravari…
U Prelogu smo također doznali kako je najteže pronaći stručan
kadar, pogotovo visoko obrazovan.
Ne rade samo oni koji ne mogu ili ne žele
U poslovno razvijenoj Međimurskoj županiji poduzetnici se već
nekoliko godina muče s pronalaskom radnika.
Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, broj
nezaposlenih u Međimurskoj županiji kreće se oko tri i pol
tisuće. U gradu Prelogu, koji ima dvije poduzetničke zone, ne
radi tek stotinjak ljudi prijavljenih na HZZ-u.
”To su većinom socijalni slučajevi, ljudi s velikim zdravstvenim
problemima, ili oni koji baš neće raditi”, izjavio je za Index
Saša, sociolog iz Preloga.
I on nam je potvrdio kako se Prelog dosta razvio posljednjih
godina. No također je naveo kako bi se grad razvio i više da je
situacija u Hrvatskoj bolja, odnosno da se građane u najboljoj
životnoj i radnoj dobi ne stimulira na iseljavanje.
Sve više rade na zadržavanju mladih stručnjaka
Tehnički direktor podružnice američke kompanije LPT i
dogradonačelnik Preloga Zdravko Kvakan opisao
nam je kako problem nedostatka radnika još uvijek rješavaju
pronalaskom ljudi u susjednim županijama, Koprivničko-križevačkoj
i Varaždinskoj. No napomenuo je kako to uskoro neće biti dovoljno
ako se nešto ne promijeni u državi i zaustavi masovni odljev
ljudi.
”U Prelogu gradimo poduzetnički inkubator kako bismo zadržali
što više visokoobrazovanih ljudi, što pokušavamo i kroz
stipendiranje studenata. Predložio sam svim preloškim tvrtkama da
uzimaju što više praktikanata iz međimurskih srednjih škola, kako
bi ih se kasnije zadržalo kao radnike”, naveo je Kvakan za
Index.
Poduzetnički inkubator namijenjen je razvoju preloških
startupova, koje će grad sufinancirati prostorom i režijama.
Gradska tvrtka za EU fondove tamo će pomagati u pisanju projekata
i dobivanju financija.
Otvaranje je predviđeno za drugu godinu.
Politika grada: Ne dodatno tlačiti poduzetnike
Prelog kao grad nije uveo prirez, kao što ga imaju gradovi
Čakovec ili Zagreb. To ga čini pogodnim za investicije. No golem
državni porez na dohodak i dalje opterećuje poslovanje, a
pogotovo onemogućuje podizanje plaća radnicima. A time i
zadržavanje kvalitetnih kadrova.
Kvakan je naveo kako je u politiku ušao upravo zato da kao čovjek
s međunarodnim poslovnim iskustvom (inženjer strojarstva koji je
poslovno boravio na više kontinenata) nešto prenese zajednici.
Podsjetimo, mali postotak menadžerskog kadra s međunarodnim
iskustvom istaknut je kao jedan od negativnih pokazatelja pri
rangiranju Hrvatske na ljestvici uspješnosti država u privlačenju
stranih stručnjaka.
”Uvidio sam, nažalost, da u Hrvatskoj puno toga ovisi o politici
pa sam se aktivirao, tražeći način da pomognem u što boljem
razvoju cijelog donjeg Međimurja, a to se može samo kroz razvoj
poduzetništva. Postavši dogradonačelnik, strani kolege i poslovni
partneri više su mi vjerovali da će gradske vlasti stajati uz
njih i podržati njihove napore da razviju poslovanje u Prelogu.
Sudjelujem u vlasti jer su mi politički partneri obećali da grad
neće cijediti tvrtke kroz nametanje raznih prireza”, naveo je
Kvakan.
Intenzivni pozivi stranim investitorima
Soren Jensen, glavni izvršni direktor u danskoj tvrtki Holtec
Automatic, otvorio je prije tri i pol godine u Prelogu malu firmu
za proizvodnju ormarića za struju, nazvanu Cromatic. S Kvakanom
se prethodno upoznao surađujući s američkom tvrtkom LPT. U
početnu, probnu proizvodnju, Jensen je krenuo sa samo tri
zaposlena Preložana.
Ulaganje je uspjelo. To potkrepljuje podatak da je do danas
tvrtka narasla na 17 zaposlenih. Voditelji su nam zadovoljno
pokazali novu halu od 1450 metara kvadratnih, u koju će preseliti
proizvodnju iz tri puta manjeg dosadašnjeg prostora. Novi prostor
omogućit će povećanje proizvodnje, nova ulaganja, dodatna
zapošljavanja…
Osim na europsko tržište, planiraju izvoziti i na američko, za
što su dobili potrebnu certifikaciju, piše Index.hr.
