PILOT PROJEKT

Međuregionalni projekt razmjene službenika župana Čačića počeo se provoditi u okviru Skupštine europskih regija

Razmjena službenika ima pozitivan utjecaj na regije koje ulaganjem u cjeloživotno obrazovanje i dodatno usavršavanje svojih zaposlenika promoviraju modernu javnu regionalnu samoupravu.

U Skupštini europskih regija, najvećoj međuregionalnoj
organizaciji u Europi, počeo se provoditi pilot-projekt razmjene
službenika regionalnih samouprava, koji je pokrenut na ideju i
prijedlog župana Varaždinske županije Radimira
Čačića
. Župan Čačić je član Izvršnog odbora te
predsjednik Odbora za kulturu, obrazovanje i mlade Skupštine
europskih regija.

U uglednom koledžu Cluny u Francuskoj, koji je poznati
istraživački centar javne uprave, održan je seminar na temu
‘Gradovi i regije: novi čimbenici promjena u Europi’ na
kojem su sudjelovali službenici regionalne samouprave iz
rumunjskih, švedskih, francuskih i hrvatskih regija. Iz
Varaždinske županije sudjelovale su Lovorka
Horvat, pročelnica Upravnog odjela za zdravstvo,
socijalnu skrb i civilno društvo, Larisa Križan
Breljak
, zamjenica pročelnika za regionalni razvoj i
europske poslove, te Kristina Ljubek Breški,
stručna suradnica u Upravnom odjelu za prostorno uređenje,
graditeljstvo i zaštitu okoliša, a uz njih službenici iz
Šibensko-kninske županije te Grada Zagreba.

Do kraja godine će biti razvijen cjelovit program razmjene, koji
će se sastojati od teorijskog dijela pripremom na Koledžu u
Clunyju, ali i od praktičnog dijela tijekom jednomjesečne
razmjene u jednoj od regionalnih samouprava u Europi.

6190a2b5b94de8127faf721b5e5f7474.jpg?v=2

Ciljevi seminara su razmjena iskustva između regija na konkretnim
područjima na kojima rade zaposlenici, identifikacija i razvoj
zajedničkih EU projekata i programa te pronalaženje partnera za
provedbu raznih politika u ingerenciji regionalnih i lokalnih
samouprava.

Svi polaznici izrazili su zadovoljstvo seminarom te dali povratne
informacije koje će poslužiti za dovršenje definiranja svih
preduvjeta za početak razmjene sljedeće godine.

Razmjena službenika ima pozitivan utjecaj na regije koje
ulaganjem u cjeloživotno obrazovanje i dodatno usavršavanje
svojih zaposlenika promoviraju modernu javnu regionalnu
samoupravu, transparentnost i otvorenost. Istovremeno, razmjena
ima pozitivan utjecaj i na same službenike, koji ulaganjem u
osobni razvoj postižu bolje rezultate na svojim poslovima te time
doprinose poboljšanju usluga prema građanima.

U konačnici, međuregionalno povezivanje ima jak i direktan
utjecaj na turističku promociju regija te primjenu načela
supsidijarnosti na konkretnom primjeru.

Radom na razvoju koncepta ovog Programa Varaždinska županija
pokazuje kako se proaktivnošću unutar jedne međuregionalne
organizacije mogu realizirati konkretni programi i projekti, na
korist regija i građana koji u njima žive.

Dodajmo da su na seminaru ‘Gradovi i regije: novi čimbenici
promjena u Europi’ u Clunyju predavanja održali europski
stručnjaci, Enrico Martial iz Opservatorija
Skupštine europskih regija za regionalizaciju, prof. dr.sc.
Malin Stegmann-McCallion, izvanredna profesorica
političkih znanosti na Sveučilištu Karslruhe, ujedno švedska
članica Opservatorija za regionalizaciju, Franziska Stadelmann,
zamjenica voditeljice Regionalnog predstavništva Donje Austrije u
Bruxellesu, te Anne Rouessard, stručnjakinja za EU fondove.

Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video?
Pošaljite nam na mail info@emedjimurje.hr ili putem forme Pošalji vijest
Komentari
Najnovije