EKO MEĐIMURJE aktivno provodi program mentorstva za mlade koji korištenjem različitih tehnika i metoda omogućuje mladima da iskoriste sav svoj potencijal i postanu vrhunski majstori struke te da na najbolji način u praksi primjene stečena teorijska znanja
Program za mlade u EKO MEĐIMURJU provodi se, s jedne strane za
učenike na praksi te s druge strane, za mlade zaposlenike koji su
tek ušli na tržište rada nakon završetka školovanja i ovo im je
prvi posao.
Mladima koji dolaze u EKO MEĐIMURJE otvaraju se brojne mogućnosti
učenja i brzog napredovanja. Kvalitetnim uvođenjem u posao,
upoznavanjem s tvrtkom, njezinim procesima i zaposlenicima,
ključnim vrijednostima i kulturom tvrtke ostvaruje se brza
prilagodba mladih zaposlenika i njihovo osposobljavanje za
samostalan rad, a mentori im pomažu svojim konkretnim savjetima,
znanjem i iskustvom.
Osim toga, mladi u EKO MEĐIMURJU ostvaruju i odlične financijske
uvjete. Učenici koji obavljaju praksu u EKO MEĐIMURJU
mogu ostvariti 1600 kuna mjesečnih primanja, a mladima koji se
prvi put zapošljavaju nakon završetka školovanja, isplaćuje se
iznadprosječna početna plaća s posebnom stimulacijom za
mlade.
Učenici na praksi i mladi zaposlenici u EKO MEĐIMURJU pod
mentorstvom najboljih majstora struke iz područja strojarskih
zanimanja u rekordnom roku stječu sva potrebna znanja i iskustva
za samostalan rad na najsuvremenijim strojevima za obradu metala,
a nude im se i najbolje mogućnosti za učenje, rast i
napredovanje.
“U EKO MEĐIMURJU smo svjesni da je zapošljavanje mladih i
ulaganje u razvoj njihovih karijera ulaganje u budućnost tvrtke.
Ključno nam je da nove zaposlenike početnike provedemo kroz
interni program edukacije pod stalnim mentorstvom stoga mnogo
ulažemo upravo u program
mentorstva za mlade koji našim
mladim kolegama pomaže da ubrzaju svoj razvoj kroz potporu
temeljenu na odnosu s mentorom i prijenosu znanja i iskustva te
da osjete da pripadaju novoj sredini, a istovremeno za svoj posao
dobivaju odlične financijske stimulacije.
Naši stručni i motivirani zaposlenici daju nam komparativnu
prednost i nositelji su našeg uspjeha godinu za
godinom. Vjerujemo da je tvrtka onoliko uspješna koliko su
uspješni ljudi koji ju čine i zato najviše ulažemo u ljude.”
rekla je Martina Bali Vručina, voditeljica
ljudskih resursa u EKO MEĐIMURJU, te dodaje: “Pozivamo sve koji
se žele uključiti u program za mlade EKO MEĐIMURJA, bilo za
obavljanje učeničke prakse u EKO MEĐIMURJU ili za prvi posao
nakon završetka školovanja za strojarska zanimanja (strojobravar,
zavarivač, tokar, glodač, autolakirer, CNC operater, operateri na
strojevima), da se prijave na e-mail: posao@eko.hr ili poštom na adresu: EKO
MEĐIMURJE d.d. Braće Radić 37, Šenkovec, 40000 Čakovec.