Općina Belica planira zapošljavanje komunalnog radnika - donesen je koeficijent plaće, a rasprava vijećnika otkrila je niz izazova
Općina Belica na jučer održanoj šestoj sjednici Općinskog vijeća donijela je važnu odluku koja bi trebala promijeniti način održavanja komunalnih poslova na području općine.
Jedna od ključnih tema bila je uvođenje novog radnog mjesta, komunalnog radnika, za što su vijećnici jednoglasno podigli ruke.
Razlog za ovu odluku leži u sve većem opsegu posla, ali i značajnim izdvajanjima iz proračuna. Naime, Općina godišnje izdvaja više od 40 tisuća eura za vanjsku tvrtku koja održava travnjake.
Problem nastaje jer ta tvrtka nije uvijek dostupna u trenucima kada je to najpotrebnije, osobito u vrijeme lokalnih događanja.
Uštede kroz vlastitog radnika
Kako bi se omogućilo raspisivanje natječaja, bilo je potrebno definirati koeficijent radnog mjesta. On iznosi 1,70, što znači da bi bruto plaća komunalnog radnika iznosila oko 1.487 eura, odnosno neto između 1.250 i 1.300 eura, bez uračunatog radnog staža.
Prema riječima načelnika Petra Janušića, komunalni radnik ne bi se bavio isključivo košnjom trave. Njegov posao obuhvaćao bi i niz manjih komunalnih zahvata poput krečenja zidova, popravaka slavina, održavanja opreme te prijevoza stolova i klupa između naselja.
Važno je istaknuti kako Općina već raspolaže potrebnom opremom, kosilicama, trimerima, motornim pilama i strojem za čišćenje snijega, pa dodatna ulaganja nisu planirana.
Dileme vijećnika oko organizacije posla
Tijekom rasprave otvorena su i pitanja o održivosti takvog modela. Vijećnica Marija Prekupec izrazila je sumnju hoće li jedna osoba moći pokriti sve zadatke, posebno u proljetnim mjesecima kada obujam posla značajno raste.
Načelnik je odgovorio kako trenutačna tvrtka ima tek dva radnika koji pokrivaju više općina, pa vjeruje da je organizacija moguća.
Dodatne brige iznio je vijećnik Zvonimir Taradi, upozorivši na moguće probleme poput bolovanja, godišnjih odmora i potrebe za stručnim osposobljavanjem za rad s opremom. Istaknuo je kako takav sustav nosi operativne izazove, no načelnik je uzvratio da se i vanjske tvrtke suočavaju s istim situacijama.
Vijećnik Taradi je u šali ponudio da će, ako bude potrebno, osobno uskočiti i kositi travu.
Novo radno mjesto neće odmah biti na neodređeno vrijeme. Plan je zapošljavanje kroz dva uzastopna ugovora na šest mjeseci kako bi se procijenila učinkovitost i potreba za daljnjim angažmanom.
