ŽB Čakovec trenutno ima dugove od 16 milijuna eura koji neprestano rastu
Novi ravnatelj Županijske bolnice Čakovec, pravnik Nikola Hren, održao je danas, 6. studenog, konferenciju za medije kako bi se predstavio javnosti i najavio prve mjere koje će u bolnici poduzeti.
Nikola Hren je nedavno imenovan na mjesto ravnatelja nakon što je država preuzela upravljanje bolnicom i imenovala novo upravno vijeće.
Tim stručnjaka i vizija
Ravnatelj Hren započeo je svoje predstavljanje isticanjem koliko mu znači nova pozicija: „Stati na čelo ugledne ustanove koja ima ključnu ulogu u zdravstvu naše zajednice, za mene je velika čast, ali i velika odgovornost. Kao diplomirani pravnik s dugogodišnjim menadžerskim iskustvom, spreman sam odgovoriti na sve izazove koje ova funkcija donosi.” Predstavio je i novi tim koji uključuje zamjenika ravnatelja, dr. sc. Ivana Žokalja, voditelja Odjela za radiologiju, mag. med. tech. Ivana Bacingera, pomoćnika za sestrinstvo, Katarinu Topolko Herceg, pomoćnicu za financije; i Kristinu Toplek Kamenar, pomoćnicu za kvalitetu.
Glavni prioriteti
Novi ravnatelj najavio je da će fokus biti na osiguravanju vrhunske zdravstvene skrbi i unapređenju kvalitete medicinskih usluga. Pritom želi poboljšati uvjete rada za osoblje i dodatno smanjiti liste čekanja, koje su od rujna prošle godine već zabilježile pozitivne pomake. „Reorganizacija rada Objedinjenog hitnog bolničkog prijema bit će ključna kako bi pacijenti dobili bržu obradu i više ne čekali satima na hitnoj službi,“ dodao je Hren.
Financijska stabilnost i racionalizacija
Naglasio je kako ŽB Čakovec trenutno ima dugove od 16 milijuna eura koji neprestano rastu. Stoga je istaknuo da će glavni cilj biti stabilizacija financija kroz racionalizaciju troškova, potraživanje dugovanja te da su već počeli provoditi analiza ugovora s dobavljačima u nadi da smanje troškove. Inače, Županijska bolnica Čakovec trenutno ima preko 4.000 dobavljača. Obećao je da smanjenje troškova neće utjecati na kvalitetu usluga za pacijente. „Neće biti spajanja odjela niti smanjenja broja zaposlenika, već naprotiv, želimo širiti kapacitete,“ naglasio je.
S obzirom na neprestani rast troškova, nadamo se kako će racionalizacija doista proći uspješno, bez “šparanja” na krajnjim korisnicima – međimurskim pacijentima.
