Onaj tko je previše otpuštao neće moći dobiti pomoć, morat će i dokazati da mu je pao promet više od 20 posto, treba isplaćivati punu plaću i ako pomoć primi za jedan mjesec, radnika ne smije otpustiti barem dva....
Tvrtke i obrti koje žele Vladinu pomoć od 3250 kuna po radniku,
morat će ispuniti čitav niz kriterija, a prvi novac će dobiti tek
u travnju. Ministarstvo rada je donijelo kriterije i zahtjevi će
se moći podnositi od ponedjeljka, a isplate će biti najkasnije do
15. travnja. Procjena je da će se država za to potrošiti pet
milijardi kuna.
24sata saznaje koje će sve kriterije biti potrebno
ispuniti.
Poslodavcima koji su u problemima, pogotovo za one koji su morali
zatvoriti svoje tvrtke i obrte po naredbi Stožera civilne zaštite
to će možda biti i predugo čekati. Podsjetimo, zatvoreni su
ugostiteljski obrti osim onih koji dostavljaju hranu, teretane,
frizeraji i sve ostale uslužne djelatnosti koje nisu prodaja
osnovnih životnih potrepština, lijekova i higijene.
Na potporu imaju pravo svi koji su zatvoreni zbog odluke
Stožera civilne zaštite.
Oni koji dobiju potporu, morat će bar još mjesec dana zadržati
radnika. Dakle, ako je dobio potporu od 3250 kuna za maksimalna
tri mjeseca, radnika ne smije otpustiti šest mjeseci. Ako otpusti
radnika u tom razdoblju, treba vratiti potporu s kamatama.
Cijelo vrijeme poslodavac treba isplatiti ostatak plaće.
Primjerice, ako radnik ima 6500 kuna neto plaću, poslodavac treba
osigurati još 3250 kuna na Vladinu pomoć. Doprinose i porez na tu
plaću , poslodavac neće morati plaćati također do tri mjeseca,
ali oni dolaze na naplatu kasnije, a država ne želi otpisati ta
davanja iako su to tražili poslodavci.
Od onih koji nisu zatvoreni odlukom države, kako bi dobili pomoć,
poslodavci će u svom zahtjevu morati dokazati pad aktivnosti zbog
pandemije. Jedan od uvjeta za potporu je da je poslovna aktivnost
pala za 20 posto u odnosu na prošlu godinu za što će trebati
podnijeti dokaz i izjavu. Pod poteškoće koje se priznaju za pomoć
spada i pad prometa, otkazivanje rezervacija, događanja,
otkazivanje poslovnih ugovora i narudžbi, nemogućnost isporuke
gotovih roba i proizvoda, repromaterijala, nemogućnost narudžbi
novih sirovina i materijala za rad, pišu
24sata.
Poslodavac će morati navesti i aktivnosti koje je poduzeo
za očuvanje radnih mjesta.
Ali ni to nije sve. Postoji i kriterij zaposlenosti. Poslodavci
koji su imali pad zaposlenih od početka ožujka do 20. ožujka
imaju pravo na potporu. Nadalje se kriteriji postrožavaju prema
veličini tvrtke. Potporu neće dobiti mikro poslodavci do 10
radnika, ako su razdoblju od 20. ožujka do traženja zahtjeva,
otpustili više od 40 posto radnika. Mali poduzetnik od 20.
ožujka do podnošenja zahtjeva ne smije otpustiti više od 20 posto
radnika, srednji poduzetnik više od 15 posto radnika, a veliki
poduzetnik više od 10 posto radnika. U to ne spada istek ugovora,
odlazak radnika u mirovinu ili ako je radnik skrivio svojim
ponašanjem otkaz.
Sve ovo se odnosi i na radnike koji nisu zaposleni u punom radnom
vremenu. Ako su zaposleni na pola radnog vremena, kriteriji su
isti.
Veliki problem su imali obrtnici koji su ujedno i vlasnici i
zaposlenici. Za direktore i članove uprava inače se ne može
dobiti potpora, ali to se ne odnosi na sve one koji imaju manje
od 10 zaposlenih.
Zahtjevi će se podnositi Zavodu za zapošljavanje, a poslodavac
ima rok od osam dana da to prijavi.
Oni poslodavci koji već koriste poticaje za zapošljavanje moraju
izabrati hoće li ih nastaviti koristiti ili staviti u mirovanje i
koristiti samo novu mjeru.
Cijela procedura se prema ovim kriterijima čini kompliciranom,
ali iz Ministarstva rada kažu da će se zahtjevi odobravati u roku
osam dana i da će maksimalno ubrzati.
Veliki broj poslodavaca je nezadovoljan ovom mjerom i traže i da
se otpišu porezna davanja i davanja za doprinose, pogotovo oni
koje je država zatvorila na mjesec dana.
Ministar rada Josip Aladrović je nakon sjednice Vlade
ustvrdio da zasad daju toliko jer žele pomoći, ali da je moguća i
promjena mjera vrlo brzo ako kriza uhvati maha. Mjera će se možda
i produžiti za još tri mjeseca
– Mi smo svjesni da se svaki dan mijenja situacija i sve mjere
koje smo donijeli su prve mjere. Kako se situacija bude
mijenjala, mi ćemo činit sve da te mjere doradimo kako odgovara
našim radnicima i poslodavcima. Kao i mjere obustave rada će biti
ažurirane kad vidimo kakva je situacija – rekao je istaknuvši
kako je cilj da mjere i kriteriji budu na snazi do početka
travnja, kada kreću isplate plaća za ovaj problematičan treći
mjesec.
Kao trenutno najugroženije sektore izdvaja onaj pružanje usluga
hrane i pića, zatim sektore koji su na bilo koji način povezani s
turizmom, sektor prijevoza, posebice osoba, kao i radno
intenzivne sektore ovisne o izvozu u zemlje pogođene
koronavirusom, kao što su Italija, Austrija i Njemačka, pa čak i
Kina, no ističe i pozitivne pomake u ovoj situaciji, pišu
24sata.
– Prerađivačka i prehrambena industrija zapošljavaju. Dakle imamo
i poslodavce koji će ovu situaciju moći iskoristiti za podizanje
razine prihoda, prometa i usluga – rekao je i poslao apel
poslodavcima:
– U ovoj situaciji, koliko god država htjela i odlučila riješiti
ovaj problem i boriti se s pandemijom na ekonomskoj razini, tu
trebamo i pomoć poslodavaca i zapravo cijelo društvo mora na neki
način snositi određeni trošak – poručio je.