Sinoć je u zagrebačkom Hotelu "Westin" održana svečana dodjela priznanja u okviru projekta "Poslodavac godine za osobe s invaliditetom"
U kategoriji poslodavca iz javnog sektora, ove je godine
priznanje otišlo u ruke Dječjeg vrtića “Cipelica” iz
Čakovca.
Riječ je o projektu koji se niz godina provodi u partnerstvu
Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Hrvatske udruge poslodavaca,
Instituta za razvoj tržišta rada, portala Moj Posao i Zajednice
saveza osoba s invaliditetom Hrvatske.
Cilj je javno istaknuti primjere dobre prakse poslodavaca u
području zapošljavanja i održivog rada osoba s invaliditetom, kao
i naglasiti njihovu ulogu u rušenju društvenih barijera prema
osobama s invaliditetom.
Kako je na svečanosti naglasio ministar rada, mirovinskog
sustava, obitelj i socijalne politike Marin Piletić, u Hrvatskoj
radi otprilike 16 tisuća osoba s invaliditetom, a sve više njih
lakše nego ranije pronalazi posao. “Ovo je zaista jedna od
najprestižnijih nagrada koju poslodavac može dobiti. Cilj nam je
da ovakvim godišnjim dodjelama osvijestimo poslodavce koliko je
važno zaposliti osobe s invaliditetom”, rekao je ministar.
U ime Dječjeg vrtića “Cipelica” priznanje je preuzela
ravnateljica Gordana Šoltić Siladi te naglasila
da je ono rezultat višegodišnjeg rada. U Cipelici je zaposleno 12
osoba s invaliditetom, koje su ravnopravni članovi kolektiva, te
izuzetno pridonose radu cijele ustanove.
Od 2017. godine do danas, kroz projekt je prošlo više od 100
poslodavaca koji pokazuju kako društveno odgovorno poslovanje
nije samo samoživ pridjev u opisu njihova poslovanja.
Osim “Cipelice” priznanja su dobili i Lider Net d.o.o. iz
Daruvara, u kategoriji Mikro poslodavac, Kečkeš d.o.o. iz Preloga
u kategoriji mali poslodavac, Grafokor d.o.o. iz Zagreba, kao
srednji poslodavac. Kao primjer dobre prakse priznanje je dobila
Metalska industrija Varaždin d.d. iz Varaždina.