Sedam od desetmladih ljudi koji su se zaposlili tijekom kolovoza dobilo jeugovor o radu naneodređeno vrijeme. Čini se malo, no lanjskog kolovoza taj omjer je bio još lošiji jer je 80 posto svih zaključenih ugovora o radu bilo naodređeno vrijeme. Zapošljavanje na kratkotrajnim i nesigurnim poslovima godinama je dominantan oblik rada uHrvatskoj.
Rad jeftiniji 17,2 posto
Prema istraživanju europskog statističkog uredaEurostat Hrvatskaj e po udjelu ugovora o radu na određeno u ukupnoj zaposlenosti (14%) na desetom od 28 mjesta među članicama EU. Poljska, Španjolska i Portugal su europski rekorderi po broju privremeno zaposlenih radnika, a i kod nas se zadnjih dvadeset godina stopa privremeno zaposlenih radnika udvostručila!
Godina 2015. je prva u kojoj se taj trend lagano obrće u korist rada za stalno. Ove je godine broj ugovora zaključenih na neodređeno porastao za 20 posto, najvećim dijelom zbog porezne olakšice za mlade koja je uvedena na početku ove godine. Rad mladih radnika postao je jeftiniji 17,2 posto nakon što je država svima koji zaposle mlade do 30 godina osigurala petogodišnje oslobađanje od plaćanja zdravstvenih, doprinosa za zapošljavanje i zaštitu na radu koji zajedno iznose 17,2 posto bruto plaće. U devet mjeseci tvrtke su zaključile 26 tisuća ugovora za stalno, otprilike tri tisuće na mjesec.
Većina ugovora je u privatnom sektoru, odnosno u prerađivačkoj industriji, trgovini na malo, turizmu, stručnim djelatnostima, građevini i zdravstvu.
– Ova mjera dobra je za sve jer koristi imaju poslodavac, tvrtka ali i država. I moj prvi posao proizašao je iz jedne mjere ministarstva, a tvrtka dobije odličan instrument i mogućnost testiranja je li određena osoba dovoljna kvalitetna za neki posao ili nije – kažeGoran Benakovićiz Županje koji čeka svoj prvi ugovor za stalno.
Međimurski Komet ove je godine zaposlio dvadesetak radnika preko “Garancije za mlade”. – Svi koji su kod nas tijekom srednje škole na praksi dobiju posao, a mi 17,2 posto olakšice. I svi zadovoljni! – kaže direktor tvrtkeDražen Sinko.
Najviše posla za SSS
Gledajući stručnu spremu, stalne su ugovore uglavnom dobili mladi ljudi sasrednjom školom, njih oko 17 tisuća, ali i oko 7 tisuća mladih s višom i visokom stručnom spremom. Prije stalnog zaposlenja mnogi su od njih volontirali ili bili zaposleni na određeno. Bez obzira na to što su poslodavci dobro reagirali na ovu mjeru, nezaposleni uglavnom i dalje ulaze u svijet rada preko ugovora na određeno – lani ih je zaključeno oko 192 tisuće, a u prvih devet mjeseci ove godine 141 tisuća.
Broj ugovora na neodređeno skočio je za petinu, što se dijelom pripisuje početku gospodarskog oporavka, ali i državnim intervencijama na tržištu rada.HZMOističe da je rujnu bilo zaposleno 15,4 tisuće radnika više nego istog mjeseca prošle godine, a unutar 1.459.227 zaposlenih, nalazi se 270 tisuća mlađih od 30 godina. No, Hrvatska je pri europskom dnu po zaposlenosti mladih, a rijetke se profesije brzo zaposle.
– Nakon fakulteta tri mjeseca sam bio bez posla. Odmah sam dobio ugovor na neodređeno jer poslodavac koristi olakšicu. Ne moram ni reći koliko mi to znači kao mladom čovjeku – kreditna sposobnost, sigurnije su financije, mogu planirati obiteljski život, kupnju auta ili rješavanje stambenog pitanja – kažeKrunoslav Horvatiz Krapine.
