Komunalne tvrtke diljem Hrvatske muče se s ukopima i traže grobare
Radno mjesto Rakovec u Zagrebačkoj županiji. Puno radno vrijeme,
zaposlenje na neodređeno, a mogu se javiti i umirovljenici. Ne
treba imati ni završenu osnovnu školu, dovoljni su niži razredi,
iskustvo nije uvjet. Opis posla: održavanje groblja, ukop
umrlih osoba i uređenje javnih površina. Rok za prijave je 10.
ožujka.
Žene ne žele
Natječaj je to koji je objavio Domus iz Rakovca, tvrtka
koja traži grobara. To je zanimanje postalo jedno od
najtraženijih na tržištu radne snage. Zbog nedostatka radnika,
ludbreška komunalna tvrtka Lukom morala je čak ograničiti broj
dnevnih ukopa na tri jer je samo osam grobara koji pokrivaju
dvanaest groblja. Komunalna poduzeća diljem Hrvatske drže
otvorene natječaje. Iako u njima, kako ne bi bilo diskriminacije
po spolu, piše da se traže grobari ili grobarke, žene se ne
zapošljavaju. Plaće koje se nude kreću se od 663 do 1061
eura. Dva grobara traži poduzeće Ivanj iz Novog Vinodolskog,
četiri pogrebna radnika treba tvrtka Zelenilo za rad u Karlovcu.
Maruševečki Komunalac traži jednog grobara za rad u Biljevcu u
Varaždinskoj županiji, a od uvjeta se traži završena osnovna
škola te je poželjan i položeni vozački ispit za B kategoriju.
Komunalno poduzeće Pre-kom iz Preloga vozačku dozvolu za B
kategoriju stavilo je kao uvjet, a nudi stimulativna primanja,
naknadu za trošak prijevoza ili cipelarinu od 79 eura naviše,
plaćeni topli obrok od 663 eura, godišnju nagradu do 663 eura,
regres, božićnicu, uskrsnicu i dar za djecu. Radno iskustvo nije
važno. Pre-kom se muči i s pronalaženjem dimnjačara, što je
također deficitarno zanimanje. Zbog blizine Austrije, mnogo je
mladih otišlo raditi u tu zemlju zbog većih plaća, a kući dolaze
svakog vikenda. Grobare traže i u Perišiću, Kutini…
– Komunalno društvo Kozala Rijeka kontinuirano objavljuje
natječaje za radno mjesto grobara, no kako je riječ o specifičnoj
“stigmatiziranoj” djelatnosti, javlja se malo kandidata.
Stoga razmatramo zapošljavanje radnika iz drugih zemalja – kaže
nam Tanja Šušić. U pružanju pogrebničkih usluga na osam grobalja
nemaju, dodaje, ograničenja i zastoja zahvaljujući zalaganju i
trudu zaposlenika. U vukovarskom Komunalcu rekli su nam da nemaju
problema sa zapošljavanjem grobara, kao ni u Križevcima i
Vinkovcima.
– Situacija sa zapošljavanjem grobara u Komunalcu Bjelovar
zadovoljavajuća je i uspješno se obavljaju sve preuzete zadaće i
odgovornosti. Što se tiče ograničenja, trenutačno ih nema, već se
svi zaposlenici zaposleni u RJ Groblje organiziraju pravodobno
kako bi se osigurali dostojanstveni ispraćaji – ističe Ivana
Jurković Piščević. Ivkom iz Ivanca upravlja s osam groblja, uz
prosječno 380 ukopa godišnje. Ondje je zaposleno sedam
grobara, što zadovoljava njihove potrebe, a prilikom dosadašnjih
zapošljavanja na tom radnom mjestu nisu, kaže direktor Edo Rajh,
imali probleme s prijavama na natječaj. Radno mjesto grobara ne
obuhvaća samo ukope, nego i poslove na održavanju groblja,
pojašnjava. Oglas za zapošljavanje šest grobara objavila je
tvrtka Usluga Poreč.
– Teško je… Imam dvije ekipe za kopanje, a da se jednoj ekipi
nešto dogodi, da bude spriječena, nastao bi problem. Gotovo sva
komunalna poduzeća danas traže grobare. Nije sve u plaćama,
jednostavno nema ljudi, a taj isti problem postoji u svim
djelatnostima, ne samo našoj. Razmišljali smo o zapošljavanju
stranaca, ali odustali smo jer se zasad uspijevamo nekako krpati
s našim ljudima, ali ako to više ne budemo mogli, morat
ćemo zaposliti strance. Na sprovodu morate imati šest, sedam
ljudi. Četvorica nose lijes, jedan ili dvojica križ i vijence, pa
znamo sklapati ugovore i s umirovljenicima za te poslove – kaže
nam Nenad Kocijan iz tvrtke 5P International.
Može i studenti?
Predsjednik Udruge pogrebnika Hrvatske Damir
Sapanjoš potvrđuje da je teško doći do radnika koji rade
na grobljima, kako komunalnim poduzećima, tako i privatnicima
koji obavljaju poslove ukopa. U zadarskoj tvrtki Nasadi lani su
se požalili da zbog manjka radnika posljednje ispraćaje
organiziraju samo u jutarnjim satima, pa je bilo prigovora jer
mnogi koji bi inače došli na nečiji sprovod u to vrijeme rade.
Pogrebnici s kojima smo razgovarali kažu da je velik broj grobara
otišao u mirovinu, a mlade taj posao ne zanima. Nije, vele,
svatko za taj posao. Hrvatska obrtnička komora već godinama
organizira ispit stručne osposobljenosti za zanimanje pogrebnika.
Počeli su 2016., a propisani su Zakonom o pogrebničkoj
djelatnosti.