U prvih devet mjeseci prošle godine izdane su 60.943 dozvole za boravak i rad stranaca, a ove godine 57% više
Hrvatske potrebe za radnom snagom sve više popunjavaju stranci.
Ove je godine otprilike svaki 17 zaposleni u Hrvatskoj došao iz
inozemstva.
Točnije, od početka ove godine do kraja rujna hrvatski su
poslodavci angažirali 95.678 stranaca dozvola za boravak i rad,
od čega u trurizmu 29.347. Potražnja za stranim radnicima u
odnosu na prošlu godinu, kada ih je bilo 60.943, narasla je u
2022. za gotovo 57 posto. Turizam je jedan od većih poslodavaca,
a sve češće potrebe za radnom snagom namiruje u dalekim zemljama.
– Neki od tradicionalnih bazena, poput BiH, Sjeverne Makedonije i
Srbije, postaju nedovoljni izvori kvalitetne radne snage. Iako
geografska blizina omogućava jednostavniju integraciju, spomenuti
trend dovodi do postupnog oslanjanja na azijska tržišta radne
snage, pri čemu ključnu ulogu imaju Filipinci – kaže
Stjepan Jagodin, direktor tvrtke Pinoy385,
specijalizirane za posredovanje pri zapošljavanju radnika iz
Filipina.
Inače, upravo su Filipinci, kojih je u Hrvatskoj ove godine
angažirano 4576, među neslavnim rekorderima po čekanju na radnu
dozvolu. Dok strani radnici, prema anketi Udruge poduzetnika u
hotelijerstvu Hrvatske, u prosjeku na dozvolu čekaju 38 do 81
dan, ovisno treba li im za Hrvatsku viza ili ne, za Filipince je
prosjek i 90 dana. Problem bi dogodine trebao biti manji jer su
predstavnici Vlade na prošlotjednim Danima turizma obećali
dodatnu digitalizaciju i pojednostavljenje procedura
zapošljavanja stranaca.