Dobar rad Gospodarsko-socijalnog vijeća u Međimurskoj županiji prepoznat je i na nacionalnom nivou
Povodom Dana socijalnog partnerstva, koji se obilježava 21.
siječnja, Gospodarsko-socijalno vijeće Međimurske županije daje
sljedeće priopćenje:
Institucionalni model suradnje Vlade, poslodavaca i sindikata u
Republici Hrvatskoj uspostavljen je 21. siječnja 1994. godine
stupanjem na snagu Osnovnog teksta Sporazuma o osnivanju,
nadležnosti i djelovanju Gospodarsko-socijalnog vijeća, a
Hrvatski sabor na sjednici održanoj 12. listopada 2007. godine
donio je Odluku o obilježavanju toga dana Danom socijalnog
partnerstva.
Navedeni dan se s opravdanjem smatra začetkom tripartitnog
socijalnog dijaloga u samostalnoj Republici
Hrvatskoj. Socijalno partnerstvo u zemljama Europske unije
ima dugu tradiciju te je činjenica da je samo istinskim
socijalnim partnerstvom i zajedničkim naporima svih relevantnih
čimbenika moguće uspješno provesti opći napredak društva.
Socijalni dijalog uključuje sve oblike pregovora,
konzultacija ili razmjene informacija između predstavnika Vlade,
poslodavaca i radnika o temama od zajedničkog interesa koje su
vezane uz gospodarsku i socijalnu politiku.
Za Republiku Hrvatsku od osobitog značaja je razvoj i unapređenje
socijalnog dijaloga. Obilježavanje toga dana treba predstavljati
kontinuirani poticaj daljnjem razvoju socijalnog
partnerstva.
Djelotvornost socijalnog dijaloga ovisna je o više faktora, a
najznačajniji su: poštivanje temeljnih prava na slobodu
udruživanja i kolektivnog pregovaranja, politička volja i
predanost svih relevantnih subjekata da se uključe u
socijalni dijalog, snažne i neovisne udruge radnika i poslodavaca
sa znanjem potrebnim za sudjelovanje u socijalnom dijalogu te
odgovarajuća institucionalna potpora. Socijalno partnerstvo
pretpostavlja najviši stupanj suradnje i uzajamne odgovornosti
Vlade, predstavnika sindikata i poslodavaca za proces donošenja i
provedbe zakona, programa i drugih propisa i akata.
Gospodarsko-socijalno vijeće u Međimurskoj županiji osnovano je u
svibnju 2002. godine i redovito na svojim sjednicama raspravlja o
svim socijalnim, gospodarskim i ekonomskim problemima. Dobar rad
Gospodarsko-socijalnog vijeća u Međimurskoj županiji prepoznat je
i na nacionalnom nivou, a svojim radom dokazali smo da nas treba
itekako uvažavati te s ponosom možemo reći da smo primjer dobre
prakse u načinu svog djelovanja, relevantnosti tema na našim
sjednicama i najvažnije, nuđenje rješenja.
Gospodarsko-socijalno vijeće u Međimurskoj županiji smatra da bi
bilo poželjno da funkcija Vijeća nije samo savjetodavna, već da
naše analize, prijedlozi i rješenja budu implementirana u akte
nadležnih institucija i tijela.
Zadaća i obveza Gospodarsko-socijalnog vijeća u Međimurskoj
županiji je da i dalje ukazuje na aktualnu problematiku koja se
javlja u našem gospodarstvu te društvu u cjelini. Sva tri
socijalna partnera nastojat će i u budućnosti doprinositi svojim
djelovanjem kvalitetnim rješenjima na području svog djelovanja te
cjelokupnom razvoju Međimurske županije.
Spremni smo raspravljati o svim prijedlozima i sugestijama te
pozivamo sve koji žele pridonijeti našem boljem radu i djelovanju
da se uključe. Svjesni smo da se do napretka ne dolazi lako, niti
brzo, socijalni mir ne može se nametnuti, ali se može ostvariti
odgovornim i strpljivim dijalogom uz međusobno uvažavanje.
Temelji učinkovitog socijalnog dijaloga i partnerstva nalaze se u
toleranciji i uvažavanju svih aktera i opredjeljenju za
usklađivanje općih i posebnih interesa te spremnosti na
preuzimanje ne samo većih prava, već i odgovornosti za uspostavu
uvjeta za gospodarski rast te svekoliki razvoj.
Za uspješno prevladavanje gospodarske krize i provedbu reformi
ključno je postojanje mehanizma i instituta koji će omogućiti
postizanje dogovora Vlade, sindikata i poslodavaca.
Potrebno je dalje razvijati socijalni dijalog i partnerstvo na
svim područjima, doprinositi gospodarskom i socijalnom razvitku
zemlje te boljem životu svih njezinih građana.
Pozivamo sva tri socijalna partnera na nacionalnom nivou da
sjednu za stol kako bi Gospodarsko-socijalno vijeće moglo
nastaviti s radom u demokratskom tripartitnom svojstvu. To je
jedini način kako doprinositi rješavanju svake pa i aktualne
situacije. Samo socijalnim dijalogom u koji će ravnopravno biti
uključena sva tri socijalna partnera moguće je doći do konsenzusa
i dogovora koji će sve zadovoljiti.
Unatoč različitosti mišljenja socijalnih partnera potrebno je
razvijati suradnju na daljnjem razvoju i unapređenju
društva. Sva tri socijalna partnera u Gospodarsko-socijalnom
vijeću Međimurske županije imaju jedinstveni stav, da bez
socijalnog dijaloga nema napretka ni naprednog i zadovoljnog
društva.