Predsjednica STH-a Zlatica Štulić naglašava kako u maloprodaji radi 71 posto žena, što je još jedan diskriminacijski čimbenik. Te žene ne mogu planirati obiteljski niti privatni život
Sindikat trgovine Hrvatske (STH) i Savez samostalnih
sindikata Hrvatske (SSSH) pozvali su u utorak nadležne
institucije da napokon reguliraju rad nedjeljom u trgovinama,
jer porast broja radnih sati često loše utječe na
radnike.
Predsjednica STH-a Zlatica Štulić podsjetila je
na Europsku socijalnu povelju koja određuje da
svaka država donosi svoja pravila poštujući tradiciju i zaštitu
radnika.
“Loša organizacija radnog vremena i porast broja radnih sati
često loše utječu na radnike, što se odražava na njihov privatni
život i zdravstveno stanje”, poručila je Štulić.
Upozorivši na odlazak radnika iz trgovinske djelatnosti, pozvala
je mjerodavne da se uključe u rješavanje tog problema,
inače bi u tom sektoru zbog manjka radnika moglo doći do
kolapsa. Štulić naglašava kako u maloprodaji radi 71 posto
žena, što je još jedan diskriminacijski čimbenik. Te žene ne
mogu planirati obiteljski niti privatni život.
“Nedjelja je u Hrvatskoj, prema ugovoru sa Svetom stolicom,
neradni dan. Ta odredba se ne primjenjuje, a zašto se ne poštuje
međunarodni ugovor, koji ima veću pravnu snagu nego domaći
ugovor, ne znamo”, rekla je.
Radnika platiti 500 posto za rad nedjeljom
Ograničavanje rada ili eventualno bitno povećane plaće koje
bi destimuliralo rad nedjeljom, predložio je predsjednik HUP-ove
Udruge trgovine Martin Evačić. Zbog velikog
odljeva radne snage, ali i nezadovoljstva zaposlenih, rad
nedjeljom treba regulirati, dodaje.
Evačić
smatra kako se zbog neradne nedjelje ništa značajno ne bi
dogodilo jer bi se potrošnja prelila na subotu i
ponedjeljak. Poslodavcima je poručio da bi radnika
trebali platiti 500 posto za rad nedjeljom.
Izrazivši nadu da će sindikati i poslodavci zajedno riješiti
problem i ministru gospodarstva poslati poruku kako je
vrijeme da se u sektoru trgovine ograniči rad nedjeljom,
predsjednik SSSH-a Mladen Novosel poručio je da će se time
tisućama radnica omogućiti zdravije poslovno okruženje.
“Omogućit ćemo im da nedjeljom budu sa svojim obiteljima, a
profit neće pasti”, ustvrdio je.
Novosel je istaknuo kako je za SSSH strateški prioritet borba za
radno mjesto po mjeri čovjeka. “Uz dobru plaću, sigurne
uvjete rada i prilagođeno radno vrijeme, ograničavanje rada
nedjeljom jedan je od ključnih faktora”, kazao je.
Trgovine ne trebaju raditi 365 dana u godini, od 0 do 24 sata, a
radno vrijeme nedjeljom treba ograničiti, izuzetke zakonom
regulirati te ih odrediti jasno i precizno, zaključeno je na
konferenciji.