Jedan od ciljeva projekta ‘Zajedno ka održivom socijalnom dijalogu – ZAKOS’ jest i ukazati na važnost socijalnog dijalog i informirati mlade o osnovnim pojmovima socijalnog dijaloga.
Socijalni dijalog? Socijalni partneri? Gospodarsko-socijalna
vijeća? Sindikati? Udruge poslodavaca? Bipartitni procesi?
Tripartni procesi? Mirenje?
Negdje smo te pojmove načuli, ali što oni točno označavaju i
zašto bismo ih trebali razumijeti nije poznato ni mnoštvu osoba
uključenih na tržište rada, a kamoli mladima kojima ulazak na
tržište rada tek predstoji.
Stoga su mladi bili i dio projekta ‘Zajedno ka održivom
socijalnom dijalogu – ZAKOS’ kojemu je cilj podići
kvalitetu socijalnog dijaloga između predstavnika poslodavaca,
sindikata, odnosno zaposlenika i predstavnika vlasti u
sjeverozapadnoj Hrvatskoj kroz osnaživanje stručnih i
administrativnih kapacitea dionika socijalnog dijaloga.
Zašto je to važno? Jer razvoj društva ne ovisi samo o jednom
segmentu društva i kroz uključenje svih društvenih skupina može
se bitno unaprijediti kvaliteta života.
Više informacija o socijalnom dijalogu zainteresirana
javnost može razabrati na stranicama – http://socijalno-partnerstvo.hr/socijalno-partnerstvo-i-socijalni-dijalog/
Ovaj video je jedan od rezultata projekta ‘Zajedno ka
održivom socijalnom dijalogu – ZAKOS’ koji provodi
Varaždinska županija uz sudjelovanje
Međimurske i Koprivničko-križevačke županije, te
Sindikata tekstila, obuće, kože i gume (STOKG),
Hrvatske udruge poslodavaca (HUP),
Tekstilno-tehnološkog fakulteta (TTF), Sveučilišta
Sjever i Agencije za razvoj Varaždinske županije
(AZRA), a svrha mu je ukazati na važnost socijalnog
dijaloga i informirati mlade o osnovnim pojmovima socijalnog
dijaloga.
Projekt je odobren i sufinanciran kroz
Operativni program Učinkoviti ljudski potencijali
2014-2020. i ukupne je vrijednosti 679.793,81 kuna, a
financira se namjenskim sredstvima iz Europskog
socijalnog fonda.