Kada bi s današnje, 5. travnja, sjednice Strukovne grupacije metaloprerađivačke industrije Županijske komore Čakovec zaključci, poruke i riječi njenog predsjednika Đure Horvata pronašle pravi put, stanje u hrvatskoj metaloprerađivačkoj industriji, odnosno našem gospodarstvu moralo bi i moglo funkcionirati na znatno jačim temeljima nego što je to danas.
Razgovaralo se je i o tome kako profesionalno usmjeriti učenike za srednje strukovne škole za zanimanje metaloprerađivačkog usmjerenja pri čemu je ‘metalcima’ pomogao Dražen Blažeka, prof., ravnatelj Tehničke škole Čakovec. Govoreći o aktualnom stanju i perspektivama metaloprerađivačke industrije Međimurske županije, predsjednik Horvat je istaknuo:
– Mi smo lideri u Međimurskoj županiji i to mjesto želimo zadržati i proširiti s ciljem zaustavljanja odlaska naših ljudi u zapadne zemlje, a čemu svjedočimo na dnevnoj bazi – istaknuo je tvrdeći kako Međimurska županija ima ogromni potencijal u svemu. Želimo da poduzeća, koja su najodgovornija, dignu plaće da stvorimo takav standard iz kojeg se može u Međimurju lijepo živjeti.
Kako bi se zaustavio odlazak svih profila kadrova, rečeno je, najodgovorniji su oni koji upravljaju resursima industrije, a odlazak kadrova je po Horvatu veliki grijeh. – Mi smo ti koji moramo te ljude više platiti, moramo biti racionalniji i bolji, a država mora postati već sutra znatno racionalnija provesti reforme, za racionalizaciju nemamo vremena čekati – podvukao je predsjednik te je naveo kako se svakim izgubljenim danom gubi jedan tvornički potencijal tvorničkih stručnjaka koje trebao ovdje, a trebaju i Zapadu.
– Ako trebaju njima, više trebaju nama, našoj državi jer ćemo si time stvoriti probleme koje si nećemo moći riješiti – apelirao je. Nadalje je rečeno, kako se bez odgađanja mora preuzeti odgovornost da političare, koje plaćaju, natjeraju da bolje i racionalnije upravljaju našom državom. – Državu imamo, a sada moramo racionalnije i trošiti i bolje platiti one koji nam trebaju jer nitko iz birokracije nije otišao u Njemačku ili Irsku – pojasnio je slikovito Horvat.
Zaključeno je kako naši proizvodi moraju biti konkurentni, a što je jamstvo podizanja plaća i rasta standarda. Rečeno je kako i globalna politika snosi krivnju za takvo stanje. Konkretno, svađe sa susjedima ispadaju smiješne jer u Vladi sjede diplomati.
– Pa s kime će se uspostaviti sloboda tržišta nego sa susjedima? – postavilo se pitanje. Rečeno je, kada je riječ o susjedima, kako imamo najbolje okruženje i ono je naše najbolje tržište. – Za to je najodgovornija HGK koja se mora reformirati da se bavimo onime što unapređuje poslovne procese iz kojih će izrasti struktura konkurentnih proizvoda.
Kakve će biti mirovine. Ljudi zbog toga odlaze?
– Mirovine će biti dobre za one koji će imati posla u kvalitetnoj industriji, koji će imati pristojne plaće i takvi se ne moraju bojati sutrašnjice. Stoga moramo staviti na ‘kup’ od župana, gradonačelnike, načelnike i reći si što se može napraviti da se poveća kapacitet proizvodnje. Moramo se dogovoriti što nam treba – kazao je Horvat.
Bilo je riječi o reformi školstva o kojoj se godinama govori te je zaključeno kako su pojmovi kurikulum i reforme školstva floskule, to je smiješno. Poslana je poruka da mladi biraju zanimanja gdje će uz rad moći i studirati. Rečeno je kako bi bilo dobro uzeti u obzir modele školovanja strukovnih obrazovanja naših susjeda, a kada su oni u pitanju najbolji je austrijski model, a tu je Međimurje najbliže. Po njihovom modelu će se zaustaviti odlazak radne snage jer će kvalitetno obrazovani ljudi tada moći raditi proizvode koje trebaju Austrijanci.
Težnja je dobiti visokostručne ljude za industrijske procese, ljude koji imaju znanje i vještine koje moraju dovesti do toga da svaka tvrtka ima konkurentan proizvod. Treba više ulagati u razvojni sektor, apel je na poslodavce, jer se tržište brzo mijenja, a to je šansa da firma razvija svoj proizvod ili da ga unaprijedi, a to mogu samo vlastiti kadrovi i to je jedini način pozitivnog poslovanja i da se poslovni procesi u radnom smislu šire, a to znači da se u tvrtkama sa 100 zaposlenih one prošire na 200, to su ciljevi.
– Mi danas moramo poslati roditeljima poruku da će za 5 godina njihova djeca u Međimurju imati prosjek plaće 1.500 eura, a kroz to vrijeme najmanja plaća mora biti 1.000 eura. Mi danas donosimo odluku da onaj tko radi u industriji ne smije imati plaću manju od 500 eura bez obzira na stanje poslodavaca. Neka se oni koji to ne mogu restrukturiraju. Ne možemo imati demografsku obnovu sa siromašnim ljudima, uključujući i crkvu koja je, čini mi se, prebogata. U taj proces se svi moramo uključiti – bio je odriješit Horvat.
Prst kritike je vezano uz to uputio prema državi kojoj je nužna racionalizacija glede ‘prebogate’ administracije koja stvara trošak, ona mora rasteretiti gospodarstvo koje će ulagati u ljude, a što je najvrjedniji resurs, u razvoj i konkurentnost. To su pravci na koje treba brzo reagirati i donijeti prave odluke u pravo vrijeme.
Tko će napraviti prvi korak u realizaciji?
Zahtjevi moraju ići iz MŽ. Politika je ta koja je prespora. Kod nas se previše slavi, svaki dan, ne zna se što!? Imamo premalo radnih dana. Gubimo vrijeme, imamo prevelike troškove, premalo se energije ulaže u kvalitetan rad koji se može naplatiti. Mi gubimo vrijeme koje ne stvara dohodak već stvara trošak, a što nijedna druga zemlja nema, zaključeno je.
Horvat je spomenuo neke iskorake u gospodarstvu Grada Preloga u Općini Donji Kraljevec, između inog spomenuvši zanimljivi podatak kako se tamo u jednoj tvrtki roditeljima s više djece daju veće plaće. Blokiranim računima ljudi ta tvrtka radi deblokade samo da ih ne napuste, a to je samo mali iskorak. Tako bi moralo biti i u državi jer ona bez kvalitetnih ljudi nema svoju vrijednost, a niti budućnosti.
Međimurski metaloprerađivači su zaključili kako naše, njihovo bolje sutra treba početi u Vladi potom u HGK i dobrosusjedskim odnosima.
