Hrvatski strukovni sindikat medicinskih sestara – medicinskih tehničara i Samostalni sindikat zdravstva i socijalne skrbi Hrvatske su na sastancima svojih tijela donijeli odluke o održavanju prosvjednih aktivnosti koje će započeti sljedećeg tjedna.
Sindikati kontinuirano
upozoravaju na nužnost
poboljšanja radno-pravnog statusa medicinskih
sestara i medicinskih tehničara i ostalih zdravstvenih i
nezdravstvenih radnika, jer ne postoji cjeloviti i ravnopravni
pristup unapređenju radno-pravnog statusa svih sudionika pružanja
zdravstvene zaštite već se selektivnim i parcijalnim rješavanjem
problema izaziva nezadovoljstvo naših članova i proizvode novi
problemi u funkcioniranju zdravstvenog sustava.
Osnovni cilj ovih događaja je skrenuti pozornost
na probleme s kojima se susreću zaposleni u
djelatnosti zdravstva u obavljanju poslova svog zanimanja,
njihovo zalaganje za dostojanstveno plaćen rad i radno-pravni
status.
Hrvatski strukovni sindikat medicinskih sestara – medicinskih
tehničara i Samostalni sindikat zdravstva i socijalne skrbi
Hrvatske danas 3. svibnja 2023. godine u 11:00 sati započinju s
održavanju prosvjednih aktivnosti “I MI SMO ZDRAVSTVO”, u
zdravstvenim ustanovama KB Dubrava, KB Merkur, KBC Split i OB
Dubrovnik.
Daljnje prosvjedne aktivnosti nastavljaju se:
4. svibnja 2023. godine – KBC Sestre milosrdnice, OB Varaždin, OB
Karlovac i SB Krapinske Toplice
5. svibnja 2023. godine – KBC Zagreb, KBC Osijek, KB Sv. Duh, OB
Vinkovci i SB Varaždinske Toplice
8. svibnja 2023. – KB Dubrava, OB Čakovec , OB Zadar, OB Bjelovar
10. svibnja 2023. – OB Dubrovnik, OB Slavonski Brod, OB Karlovac,
OB Našice
11. svibnja 2023. – Prosvjed u Zagrebu
Medicinske sestre i medicinski tehničari svoju djelatnost provode
na svim razinama zdravstvene zaštite, primarnoj, sekundarnoj
i tercijarnoj. Sestrinstvo je nezaobilazan segment
zdravstvenog sustava bez kojeg pružanje zdravstvene zaštite nije
moguće.
U cijelom sustavu zdravstva zaposleno je više od trideset tisuća
medicinskih sestara odnosno medicinske sestre čine oko 47% od
ukupnog broja zdravstvenih djelatnika u sustavu. Međutim, da bi
se zadovoljili minimalni uvjeti koje nam postavljaju standardi
Europske unije i koji su propisani u domaćim propisima, nedostaje
ih još nekoliko tisuća.
Činjenica je da i u pogledu sustava obrazovanja medicinskih
sestara i medicinskih tehničara, postoje određene specifičnosti,
naime, uveden je petogodišnji srednjoškolski program obrazovanja
za medicinske sestre/tehničare opće njege.
– Smatramo da rad i doprinos medicinskih sestara
i medicinskih tehničara nije prepoznat ni adekvatno vrednovan
duži niz godina. Medicinske sestre su nositeljice zdravstvene
njege, a našem radno-pravnom statusu i pravu na dostojan život ne
pristupa se dovoljno ozbiljno.
Stoga je medicinskim sestrama i medicinskim tehničarima
neprihvatljivo neuvažavanje naših zahtjeva od
strane Vlade i stvaranje razlika u sustavu zdravstva kao i
nepostojanje ravnopravnog pristupa svim sudionicima u pružanju i
osiguravanju pružanja zdravstvene zaštite te povećanje
koeficijenata od 3 do 5% u odnosu na ostale profesije smatramo
degradirajućim i omalovažavajućim.
Smatramo da je dosta štednje na medicinskim sestrama i
medicinskim tehničarima i ostalim zdravstvenim i nezdravstvenim
radnicima u sustavu zdravstva.
Medicinske sestre i medicinski tehničari zaposleni u sustavu
zdravstva imaju pravo na dostojanstveno plaćen
rad i unapređenje radno-pravnog statusa!
– Osim medicinskih sestara i medicinskih tehničara uz liječnike u
sustavu zdravstva stoji još čitav niz zdravstvenih radnika čiji
položaj i mjesto u sustavu nije prepoznato. Stoga ponovo
ukazujemo na dugogodišnje zanemarivanje fizioterapeuta,
diplomiranih fizioterapeuta/ magistra fizikalne terapije,
inženjera medicinske radiologije, diplomiranih inženjera
medicinske radiologije/magistra radiološke tehnologije,
sanitarnih inženjera, diplomiranih sanitarnih inženjera/ magistra
sanitarnog inženjerstva, inženjera medicinsko laboratorijske
dijagnostike/magistra medicinsko – laboratorijske dijagnostike i
socijalnih radnika.
– Posebice još naglašavamo na zanemaren položaj nezdravstvenih
radnika zaposlenih u sustavu zdravstva, kako u bolničkim
kuhinjama na sramotan položaj bolničkih kuhara i pomoćnog
osoblja, u bolničkim praonama rublja, na položaj pomoćno
tehničkog osoblja na poslovima čišćenja i održavanja bolnica
(vodoinstalateri, električari, stolari i drugi majstori ….) tako
i na bolničku administraciju. To su sve zaposlenici sustava u
kojem se radi s bolesnicima ili za bolesnike u ambulantama i na
bolničkim odjelima.
– Govorili smo da nam je sustav na koljenima jer nitko pod takvim
uvjetima 365 dana u godini 24 sata dnevno ne želi biti raspoloživ
i raspoređen raditi na poslovima kojima ne mogu ostvariti niti
minimalnu plaću.
Sve manje ljudi je zaposleno na tim poslovima i stoga
kontinuirano moraju raditi prekovremeno, ne mogu koristiti
godišnje odmore na vrijeme, prenose ga iz godine u godinu,
kumuliraju se i zamor i iscrpljenost što rezultira povredama i
profesionalnim oboljenjima i u konačnici otvaranjem bolovanja.
Stvara se začarani krug a nitko ne reagira.
Parcijalnim rješavanjem problema dobili smo neravnopravan status
radnika unutar sustava zdravstva, diskriminaciju s osnove razine
obrazovanja i omalovažavanje nezdravstvenih profesija.
I mi tražimo ravnopravnost i dostojanstvo za svoje
članove.
Predsjednica Glavnog vijeća HSSMS-MT: Anica Prašnjak –
bacc.med.techn.
Predsjednik SSZSSH: Stjepan Topolnjak –
bacc.med.techn.