Imaju pravo na dodatke za posebne uvjete rada i prekovremeni rad.
Kao po pokretnoj traci stižu nove presude Općinskog suda u
Varaždinu kojima se Općoj bolnici Varaždin nalaže isplata dugova
liječnicima. Jednom od liječnika bolnica bi, ako presuda postane
pravomoćna, trebala isplatiti 67.300 kuna, drugom 51.000 kuna,
trećem 35.000, četvrtom 137.000 kuna, petom 59.600…
Liječnici navode da za otežane uvjete rada, prekovremeni noćni
rad i rad nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je
zakonom određeno da se ne radi, radnik ima pravo na povećanu
plaću. Zaposlenima u djelatnosti zdravstva i zdravstvenog
osiguranja na pojedinim radnim mjestima i poslovima kod kojih
postoje posebni uvjeti rada pripada i pravo na dodatak na plaću
za sve odrađene sate, uključujući i prekovremene. Tvrde se ni iz
jednog zakona ne proizlazi da im dodaci na plaću pripadaju samo
za ostvarenu redovnu satnicu, ili da se uvećanje plaće po osnovi
prekovremenog rada i spomenuti dodaci na plaću međusobno
isključuju.
Naknada za prekovremeni rad, ističu, predstavlja dio osnovne
plaće, a bolnica im godinama nije isplaćivala dodatke na
prekovremeni rad, već samo na redovno radno vrijeme. Bolnica
tužbe i tužbene zahtjeve osporava u cijelosti. Ističe da je u
granskim kolektivnim ugovorima propisano da plaću radnika čini
osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću, pod kojom se
podrazumijeva mjesečna plaća ostvarena u redovnom mjesečnom fondu
radnih sati, bez dodataka i uvećanja. Sud je, uz ostalo, ocijenio
nelogičnim da liječnicima ne bi trebali pripasti dodaci i na sate
koji su odrađeni u prekovremenom radu. Slične presude mjesecima
stižu i brojnim drugim bolnicama diljem Hrvatske.
Donijeto ih je više stotina, nakon što je podignuto oko 4000
tužbi. Vrhovni sud je lani zauzeo stav u korist liječnika i
zaključio da imaju pravo na dodatke za posebne uvjete rada i
odgovornost i za sate ostvarene u prekovremenom radu. Niži sudovi
pozivaju se i na to mišljenje Vrhovnog suda.
