Društvo osoba s tjelesnim invaliditetom Međimurske županije dana 7. prosinca 2019. godine održalo je redovitu godišnju Skupštinu u restoranu KTC u Čakovcu uz svečano obilježavanje Međunarodnog dana osoba s invaliditetom
Skupštinu je sazvala predsjednica Društva Miljenka
Radović, mag.iur., koja je Skupštinu otvorila prigodnim
govorom na ovogodišnju temu Međunarodnog dana osoba s
invaliditetom “Promicanje sudjelovanja osoba s invaliditetom i
njihovog vodstva: poduzimanje akcija na Razvojnoj agendi 2030.”.
Skupštini su prisustvovali članovi Društva i gosti uzvanici:
Jozefina Kranjčec, predsjednica Hrvatskog saveza
udruga osoba s tjelesnim invaliditetom, Miroslav
Mačković, predsjednik Udruge invalida
Koprivničko-križevačke županije, Ivan Vujec,
predsjednik Društva distrofičara, invalida cerebralne i dječje
paralize i ostalih tjelesnih invalida Grada Varaždina,
Krunoslav Krušelj, predsjednik Udruge osoba s
invaliditetom Krapinsko-zagorske županije, Vlado
Benčak ispred Udruge tjelesnih invalida
Bjelovar, Ljiljana Vugrinec, predstavnica
CeDePe – Društvo osoba s cerebralnom i dječjom paralizom Zagreb
te Marija Šarić ispred Udruge osoba s
intelektualnim teškoćama Međimurske županije.
Na skupštini je predstavljen i prihvaćen Plan i program rada za
2020. godinu s financijskim planom. U 2020. godini nastavit će se
s uslugama osobne asistencije, pomoći u kući, pomoćnika u školama
i vrtićima. Također ćemo nastaviti s uslugom poludnevnog boravka,
logopedskim uslugama, uslugom prijevoza, pravnog i drugog
savjetovanja. Nastavit ćemo s uključivanjem volontera u
aktivnosti Društva te s organizacijom edukacija i društvenih
aktivnosti. Uz to će se nastaviti s organizacijom posjeta
udrugama partnerima, s ljetovanjem, hodočašćima i obilježavanja
važnih datuma. Nastavit će se sa zapošljavanjem osoba s
invaliditetom.
Posebno je istaknuto da je u 10. mjesecu 2019. godine DOSTI
uspješno prijavilo projekt izgradnje Centra DOSTI u Podturnu –
poziv: “Unapređivanje infrastrukture za pružanje socijalnih
usluga u zajednici kao podrška procesu deinstitucionalizacije –
druga faza”. Tijekom 2020. godine započeti će se s izgradnjom i
uređenjem CENTRA DOSTI u Podturnu.
Za sve nabrojane usluge i aktivnosti predviđeno je u Financijskom
planu za 2020. godinu iznos od 13 milijuna kuna.
Na Skupštini je prihvaćen novi Statut DOSTI MŽ te Strateški plan
DOSTI MŽ za razdoblje 2020. – 2027. Bitne izmjene Statuta odnose
se na uvođenje gospodarske djelatnosti Društva, funkcije Izvršnog
direktora Društva te sekcija kao zasebnih tijela Društva.
Strateški ciljevi za razdoblje 2021.-2027. su: Unapređenje
postojećih i razvijanje i uvođenje novih socijalnih i ostalih
usluga, zagovaranje i unapređenje prava osoba s invaliditetom i
djece s teškoćama u razvoju, razvoj djelatnosti društvenog
poduzeća NAŠ IZVOR, suradnja i umrežavanje s organizacijama
civilnog društva u Hrvatskoj i regionalno jačanje kapaciteta te
izgradnja Centra DOSTI.
Također je prihvaćeno Izvješće o radu za 2018. godinu, Izvješće o
financijskom poslovanju Društva za 2018. godinu, Izvješće
neovisnog revizora o revizorskom uvidu i Izvješće Nadzornog
odbora Društva za 2018. godinu koje je prisutnima predstavio
predsjednik Nadzornog odbora Zdravko Soldo.
Gospodin Zdravko Soldo zbog zdravstvenih razloga podnio je
ostavku na mjestu predsjednika Nadzornog odbora, a za novog člana
Nadzornog odbora izabran je Mihail Mihajlov.
Nakon službenog dijela, uslijedio je svečani dio na kojem su
dodijeljena priznanja i to:
Diplomu s motivom medalje primio je Vlado Vabec
zbog izrazitog zalaganja, nesebičnog pomaganja članovima i
dugogodišnjeg rada u Društvu.
Godišnju nagradu dobili su: Izgradnja d.o.o. Domašinec zbog
značajne donacije Društvu i vlč. Ivan
Herceg – župnik Župe Svetog Martina biskupa u Svetom
Martinu na Muri zbog dugogodišnjih donacija Društvu.
Medalju za životno djelo primio je predsjednik Nadzornog odbora
Društva, gospodin Zdravko Soldo koji je zbog
stručnog znanja i profesionalnog pristupa uvelike pridonio
kvaliteti financijskog poslovanja Društva.
Na kraju su prisutni gosti uputili riječi pohvale i istaknuli
Društvo kao primjer dobrog načina rada, prakse poslovanja i
uspješnosti u provođenju projekata i pružanju usluga članovima.