Ujedno se predlaže da je prije ostvarenja prava na potporu potrebno prethodno imati najmanje devet mjeseci staža
Do 3. prosinca u javnoj će se raspravi nalaziti
izmjene Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama kojima
se, prije svega, predviđa povećanje naknade tijekom roditeljskog
dopusta koji traje drugih šest mjeseci, objavilo
je Ministarstvo za demografiju, obitelj i mlade, piše
RTL.
Iznos porodiljnih naknada za zaposlene i samozaposlene
roditelje trenutno je limitiran na 3991 kunu odnosno 120 posto
proračunske osnovice mjesečno, dok će od 1. travnja iduće godine
iznositi 5.654 kune, odnosno 170 proračunske osnovice.
Naknada za prvi dio, tzv. rodiljni dopust nije limitirana,
odnosno isplaćuje se iznos plaće koju su majka ili otac prije
primali, dok je naknada za roditeljski dopust, koji traje od 6.
mjeseca djetetovog života, i dalje limitiran. Dakle, prvih 6.
mjeseci roditelj dobiva punu plaću dok drugih šest mjeseci, od 1.
travnja, dobiva 5.654 kune.
Ako roditeljski dopust koriste oba roditelja, on može trajati dva
mjeseca dulje, dakle osam mjeseci ukupno, javlja
RTL.
Devet, a ne 12 mjeseci staža
Ujedno se predlaže da je prije ostvarenja prava na potporu
potrebno prethodno imati najmanje devet, a ne više 12 mjeseci
prethodnog staža.
Također, omogućava se da korisnik prava na roditeljsku poštedu od
rada može prekinuti korištenje tog prava radi zaposlenja ili
samozaposlenja te prenijeti to pravo drugom roditelju – da
koristi preostali dio neiskorištenog prava na roditeljsku poštedu
od rada.
Prema podacima Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje,
procjenjuje se da će izmijenjeni zakon od 1. travnja iduće
godine državu koštati 160,6 milijuna kuna više nego dosad, u
2021. godini 214 milijuna kuna više, koliko i u 2022.
godini.