Položajem i plaćom u državnoj službi najnezadovoljniji su policajci. prema neslužbenim podacima u zadnje tri godine otišlo ih je oko 700
U protekle tri godine iz Hrvatske se odselilo najmanje 170 tisuća
ljudi, a analiza podataka o odlascima iz državne i javne službe
pokazuje da je u inozemstvo otišlo najviše pet tisuća ljudi iz
državnog i javnog sektora. Ili preciznije, podaci koje smo
prikupili pokazuju da je iz javne i državne službe pouzdano u
inozemstvo otišlo blizu 3000 ljudi, a moglo ih je otići još
najviše tisuću-dvije s obzirom na broj onih koji su izašli iz
državnog i javnog sektora, a za koje nema podataka kamo su
otišli.
Najviše odlaze poreznici
Iz javne službe koja broji 170 tisuća zaposlenih u inozemstvo su uglavnom odlazile medicinske sestre, liječnici, zaposleni iz sustava socijalne skrbi, a iz državne policajci. Iz ministarstava isključujući MUP, pouzdano su samo dvojica državnih službenika u protekle tri godine otišla vani.
Iako se mnogi zaposleni u državnom i javnom sektoru, koji prema podacima Ministarstva uprave bez MORH-a broji 231 tisuću ljudi, žale na plaće koje su male, osobito za one koji savjesno i profesionalno rade, ipak su im sigurnost i prava neusporedivi sa zaposlenima u privatnom sektoru. U tri godine je iz ministarstava koja su nam poslala podatke sporazumno otišlo 311 službenika, a od toga najviše (82) iz Porezne uprave, a devet ih je dalo otkaz.
Za službenike koji su sporazumno prekinuli radni odnos
ministarstva uglavnom navode da ne znaju kamo su otišli. Otkazi u
državnoj službi su iznimka, u tri godine bila su 33 u
ministarstvima, od toga 21 u Poreznoj i Carinskoj upravi.
Položajem i plaćom u državnoj službi najnezadovoljniji su
policajci.
– U protekle tri godine prema neslužbenim podacima iz policije je
otišlo oko 700 policajca. Nitko ne želi raditi u policiji jer je
početna plaća 3800 kuna, policajci u najboljim godinama odlaze u
druge zemlje EU, Njemačku, Irsku, Italiju i rade kao kuhari,
keramičari, vozači autobusa. Mi smo najpotplaćeniji u Hrvatskoj
od svih državnih i javnih službenika, a naš posao je rizičan,
nosimo glavu u torbi, moramo reagirati od 0 do 24 sata, imamo oko
sebe migrantske krize…
Dobar i zadovoljan policajac može biti ako je dobro plaćen i ako
sustav stoji iza njega. Radimo ovaj posao iz ljubavi, ali dokad?
Moramo i živjeti i otplaćivati kredite. Prosječna plaća policajca
s 20 godina staža sa svim dodacima je 5800 kuna, što je sramota –
kaže predsjednik Sindikata policije Hrvatske Dubravko
Jagić.
Iz sustava socijalne skrbi samo u ovoj godini otišlo je 400
zaposlenih. – U ustanovama socijalne skrbi kojima je osnivač RH
2014. zaposlenih je bilo 8880, a 2018. 7236. To je rezultat
odluke Vlade o zabrani zapošljavanja i odlaska u inozemstvo
osobito medicinskih sestara i njegovateljica.
Nemam točan podatak o broju socijalnih radnika koji su otišli u inozemstvo, ali se svakodnevno susrećem s informacijama o odlasku mladih socijalnih radnica, osobito iz Centara za socijalnu skrb u kojima je najveća stručna potkapacitiranost. U 10 godina otišlo 212 sudaca Velika je fluktuacija socijalnih radnika u druge sustave, udruge, tijela vještačenja… Nedostaje oko 20% stručnih radnika u CZSS-u, a u domovima socijalne skrbi kronično nedostaje medicinskih sestara, kuhara, njegovatelja. Imam neslužbeni podatak da je 2019. oko 400 zaposlenika napustilo sustav socijalne skrbi – navodi predsjednica Sindikata zaposlenih u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske, Jadranka Dimić.
Iz zdravstva, najvećeg javnog resora sa 67.684 zaposlenih, otišlo
je u inozemstvo 1068 medicinskih sestara prema podacima Hrvatske
komore medicinskih sestara te 850 liječnika od 2013. prema
podacima Hrvatske liječničke komore.
Iz školstva, koje broji 65.650 zaposlenih, od 2017. do 2019.
otišlo je 1626 nastavnog osoblja iz osnovnih i srednjih škola.
No, kako podatke o zaposlenima koji su prekinuli radni odnos u OŠ
i SŠ Ministarstvo obrazovanja temelji na sustavu COP, iz njih ne
mogu utvrditi zbog kojeg su razloga sporazumno otišli iz škola,
jesu li dali otkaz ili ga dobili.
Nužna je dodatna analiza da bi se utvrdilo koliko ih sad radi u nekom drugom resoru. Iz visokog obrazovanja otišla su 162 zaposlena, iz znanosti 28. U 10 godina iz sudstva je na vlastiti zahtjev otišlo 212 sudaca (12%). Iako nije dobro što u zemlji sve starijeg stanovništva ljudi odlaze iz resora socijalne skrbi, policije i zdravstva, tim više što smo školovanje liječnika skupo platili, na dulji rok i javni i državni sektor najviše ugrožava iseljavanje vojske građana koji su pobjegli iz privatnog sektora i od nezaposlenosti.
Samo u Njemačku je u tri godine otišlo više od 152 tisuće naših građana prema preciznoj njemačkoj statistici, 16 tisuća njih u Irsku i više od 2000 u Švedsku.
