Općinski sud u Čakovcu utvrdio da su sporni ugovori sklapani samo radi ostvarivanja prava, bez stvarnog rada
Općinski sud u Čakovcu donio je krajem ožujka presudu kojom su ugovori o radu između mještanina Kuršanca i pokojnog V. Š. iz Varaždina proglašeni ništetnima, uz zaključak da su bili sklopljeni isključivo radi ostvarivanja prava iz zdravstvenog osiguranja – bez stvarnog radnog odnosa.
Riječ je o dva ugovora – iz 2019. i 2023. godine – koji su trajali svega jedan, odnosno dva dana.
Kratki radni odnosi, dugoročne posljedice
Sud je utvrdio kako je mještanin Kuršanca prvi put “radio” kod Varaždinca 15. svibnja 2019., ali samo jedan dan. Nedugo zatim stekao je status nezaposlene osobe s pravom na zdravstveno osiguranje – što bez tog formalnog zaposlenja ne bi bilo moguće.
Sličan obrazac ponovio se 2023. godine. Nakon što mu je osiguranje prestalo krajem lipnja te godine, mještanin Kuršanca je ponovno prijavljen kod istog poslodavca 7. kolovoza. Radni odnos trajao je dva dana, a već 9. kolovoza ponovno je stekao pravo na zdravstveno kao nezaposlena osoba. Sud je zaključio – obrazac nije slučajan.
Sumnjivih 35 radnika
Ključan element u postupku bila je informacija Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje da je pokojni Varaždinac (preminuo početkom 2025.) tijekom 2023. godine prijavio čak 35 radnika, a odjavio njih 34 – većinom nakon samo jednog ili dva dana rada.
Za većinu tih prijava nije postojao JOPPD obrazac, niti evidencija o plaći ili stažu. Poslodavac nije dostavio ni traženu dokumentaciju, što je dodatno potvrdilo sumnju da se radilo o fiktivnim zaposlenjima. Zbog toga je protiv Varaždinca već ranije donesena i prekršajna presuda.
Priznanje tuženika
Sam Kuršančanin pred sudom je potvrdio bitne dijelove priče. Naveo je da je kod Varaždinca radio povremeno i neprijavljeno, da nije dobio ugovor ni definiranu plaću te da je novac primao “na ruke”.
Za sporni radni odnos u kolovozu 2023. jasno je rekao – nije bio plaćen jer je prijava bila “samo radi zdravstvenog osiguranja”. Drugim riječima, formalni ugovor poslužio je kao ulaznica u sustav.
I drugi slučaj iz iste kuće
U zasebnom postupku sud je donio identičnu odluku i za mještanku Kuršanca, s iste adrese kao i Kuršančanin, koja je također bila prijavljena kod istog poslodavca na samo dva dana – 27. i 28. srpnja 2023.
I u tom slučaju, odmah nakon prestanka radnog odnosa, ostvareno je pravo na zdravstveno osiguranje kao nezaposlene osobe.
Tužena se branila da nije bila svjesna nezakonitosti, no nije se pojavila na ročištu, pa je sud donio presudu zbog izostanka – na temelju dostavljenih dokaza.
Sud je u oba slučaja zaključio da svrha ugovora o radu nije bila obavljanje posla, već isključivo ostvarivanje prava iz zdravstvenog sustava.
Takvi ugovori, prema Zakonu o obveznim odnosima, smatraju se prividnima – i kao takvi nemaju pravni učinak.
