‘Ovo je jadno na toliko razina, ali jako dobro prikazuje kakvo smo društvo‘, počinje svoj status na Facebooku Mate Rimac, vlasnik tvrtke Rimac Automobili.
Povod za ovakav status je objava oglasa za posao čistačice u Rimac Automobilima koji se našao na udaru skupine na Facebooku zato što su se kao glavni zadaci te čistačice našle i stavke ‘po potrebi javljanje na telefon’, ‘pomoć oko prijama stranke’ i ‘ostali poslovi po zahtjevu direktora’, a u potrebnim vještinama i znanjima ‘osnovno poznavanje MS Office paketa, razvijene komunikacijske vještine, ljubaznost i smirenost, proaktivnost, fleksibilnost te timski rad’.
Pozicija domara odlična za napredovanje
‘U zemlji koja se bori s nezaposlenima i odljevom ljudi, pljuje se po oglasima za radno mjesto – po firmi koja u ovom trenutku ima 15 otvorenih natječaja i planira zaposliti više od 100 ljudi u ovoj godini – i to većinom za visokokvalificirana radna mjesta.
Ova cijela priča je toliko jadna da neću ulaziti u detalje – ali ova ‘gospoda’ nisu razmišljala o tome da čistačice, primjerice, trebaju popisati materijal koji im treba i poslati e-mail u nabavu? Što smo toliko strašno tražili?
Imamo već dvije čistačice i slobodno ih može bilo tko kontaktirati da im ispričaju kakve to grozote kod nas moraju raditi’, piše u svom statusu Rimac te dodaje kako su oni firma koja nikoga ne podcjenjuje te se pita ‘zašto ne bi čistačica koristila računalo’ jer bi s vremenom mogla i napredovati pa će joj to znanje biti potrebno, a zaključuje pitanjem: ‘Zar je sramota biti čistačica?’
‘Na kraju krajeva, nitko nikoga ne tjera da radi ili se javlja na natječaj‘, piše Rimac i objašnjava kako je u njihovoj tvrtki pozicija domara ‘odlična platforma za zapošljavanje i selekciju ljudi koji onda napreduju u proizvodnju’ te da im je već troje domara završilo u proizvodnji baterija i pogona.
‘Imamo i nekoliko primjera gdje su ljudi napredovali iz proizvodnje u razvoj. Ili iz nabave u prodaju. Iz Greypa u Rimac Automobile. Iz Rimac Automobila u Greyp.
Mi smo otvoreni i gledamo ljude prema volji, znanju i upornosti – ali i po osobnosti. Ako se trudiš i imaš potencijala – možeš raditi što god želiš’, piše Rimac te konstatira da u Hrvatskoj ne valjaš u svakom slučaju – i ako ne zapošljavaš i ako zapošljavaš.
