Tea Vukelić iz Celina preporođena je otkako je počela raditi u čakovečkoj zadruzi Humana Nova. Multipla skleroza, od koje je oboljela, izbor mogućih radnih mjesta drastično joj je suzila. Samohrana majka po struci je krojačica-šivačica.
Poziv da dođe raditi u socijalnu zadrugu, novi oblik poduzetništva, stigao joj je u najbolje vrijeme. Kroji i šije odjeću od recikliranog tekstila.
Bez stresa
– Svi smo zadovoljni, radimo ono što volimo i nema stresa – kaže. Na radnom mjestu odlično se osjeća i Silva Bujanić. Nakon 32 godine staža ostala je bez posla. Na burzu se javljala godinu dana, sve dok nije stigao poziv da se javi u Humanu Novu. Danas i ta 56-godišnjakinja uživa na poslu, u mirnoj radnoj atmosferi, bez poslovođe koji izmučene radnike tjera na dostizanje normi.
U Humani Novoj utočište su pronašle osobe koje bi se teško zaposlile u tvrtkama – od osoba s invaliditetom, teško zapošljivih žena starijih od 50 godina, mladih koje je nakon fakulteta dočekala burza pa do pripadnika nacionalnih manjina.
– Trenutno imamo sedamnaest zaposlenih. Prošle smo ih godine uspjeli zaposliti sedam. Poslovanje nam je na pozitivnoj nuli, ali samo zato jer smo od 1. veljače prošle godine svi na minimalcu, uključujući i mene kao upravitelja – pojašnjava Ivan Božić.
“Dividenda”
Socijalnu zadrugu najlakše je opisati kao tvrtku kojoj nije cilj gomilanje profita, već potiče zapošljavanje osoba s invaliditetom i drugih “društveno isključenih osoba”. Naravno, kao i svima, želja im je zaraditi na kraju godine, ali samo kako bi iduće mogli zaposliti još radnika i pružiti im priliku da se osjećaju korisnima.
Zadruga je prošlu godinu završila s 3420 kuna dobiti, od čega su 80 posto uplatili u fondove za nova kapitalna ulaganja i razvoj, a preostalih 20 posto, oko 680 kuna, podijelili članovima kao neki oblik dividende. Svakome je pripalo tridesetak kuna. Osim zaposlenika, članovi su i udruge slijepih, tjelesnih invalida…
– Mi smo na tržištu kao i obične tvrtke. Prodajemo odjevne predmete u dućanima u najmu. Koristimo dvije olakšice preko HZZ-a, koje mogu koristiti i druge tvrtke – kaže Božić. Plan za ovu godinu je zaposliti još nekoliko radnika i proširiti podružnice. Zasad imaju samo dvije, u Koprivnici i Vrbovcu. Nadaju se da će se uskoro donijeti i strategija razvoja društvenog poduzetništva do 2020.
