Tvoj životopis je prva prilika da impresioniraš poslodavca, a i mala pogreška može ti smanjiti šanse. U nastavku donosimo najčešće pogreške i savjete kako ih izbjeći
Kada se prijavljuješ za posao, tvoj životopis često je prvi kontakt s potencijalnim poslodavcem. Može ti otvoriti vrata razgovora za posao ili, ako je loše napisan, završiti u košu za smeće prije nego što itko pročita tvoje ime. HR stručnjaci svakodnevno pregledavaju desetke životopisa, a najčešće navode iste uobičajene pogreške koje kandidati ponavljaju.
U nastavku otkrivamo koje su to pogreške i kako ih možeš izbjeći kako bi povećao svoje šanse za posao. A ako želiš više inspiracije ili gotove predloške, možeš istražiti alate kao što je CVMaker.hr. Ali najvažnije je da tvoj životopis uvijek bude autentičan i prilagođen poslu za koji se prijavljuješ.
Jedan životopis za sve poslove
Jedna od najvećih pogrešaka je slanje istog životopisa na različite pozicije. Poslodavci odmah primijete kada se životopis ne odnosi na posao za koji se prijavljuješ. Svako radno mjesto traži nešto specifično, zato je važno prilagoditi sadržaj i naglasiti kvalifikacije koje su najvažnije za taj oglas.
Najbolje je da napraviš osnovni predložak životopisa i za svaki oglas ga doradiš ciljanim ključnim riječima i frazama iz opisa posla. Ako dodatno istakneš iskustva i projekte koji se izravno povezuju s pozicijom na koju se prijavljuješ, tvoj će životopis izgledati profesionalnije i uvjerljivije. Tako pokazuješ poslodavcu da ti je stalo do pozicije i da razumiješ koja se vrijednost od tebe očekuje.
Uključivanje nerelevantnog radnog iskustva
Još jedna česta pogreška je opisivanje radnog iskustva koje nema veze s pozicijom na koju se prijavljuješ. HR stručnjaci ističu da predugačak popis poslova bez jasne poveznice s novim poslom djeluje neprofesionalno i pokazuje da nisi razumio što poslodavac traži. Ako mijenjaš industriju ili zanimanje, fokusiraj se na prenosive vještine poput komunikacije, timskog rada, odgovornosti ili rješavanja problema.
Na primjer, ako se prijavljuješ za poziciju u korisničkoj podršci, a radio si kao blagajnik, naglasi kako si svakodnevno komunicirao s kupcima, rješavao reklamacije i održavao pozitivan odnos s ljudima. Time ćeš pokazati da imaš relevantno iskustvo, čak i ako posao koji si obavljao nije iz iste struke.
Nedovoljno detalja o poslovima i postignućima
Ako u životopisu samo nabrojiš radne pozicije bez objašnjenja što si radio, ostavljaš dojam nedostatka iskustva i profesionalnosti. Poslodavac želi vidjeti konkretne rezultate, zato uz svako radno mjesto napiši 3 do 5 kratkih natuknica koje opisuju tvoje zadatke i postignuća.
Koristi glagole radnje poput “organizirao”, “vodio”, “unaprijedio” i dodaj brojke kad god možeš, jer to jasno pokazuje tvoj doprinos. Konkretni rezultati govore više od općenitih opisa i povećavaju tvoje šanse da budeš pozvan na razgovor.
Korištenje žargona ili ispraznih fraza
Korištenje žargona i praznih fraza lako može umanjiti kvalitetu životopisa jer ne daje stvarne informacije o tvojim vještinama i iskustvu. Izrazi poput „timski igrač“ ili „orijentiran na rezultate“ zvuče generički i ne ostavljaju dojam. Umjesto toga koristi jednostavan, jasan i konkretan jezik te pokaži svoje sposobnosti kroz stvarne primjere.
Primjerice, umjesto da napišeš „odlične komunikacijske vještine“, bolje je reći: „svakodnevno komunicirao s više od 40 klijenata i rješavao upite s 95 % uspješnosti“. Konkretnim opisom pokazuješ vrijednost koju donosiš poslodavcu i ostavljaš snažniji profesionalni dojam.
Zastarjeli ili netočni kontakt podatci
Zastarjeli ili netočni kontakt podaci jedna su od najčešćih i najneugodnijih pogrešaka u životopisu. Ako poslodavac ne može doći do tebe, propustit ćeš priliku bez da uopće saznaš za nju. Zato uvijek provjeri je li tvoj broj mobitela točan i koristiš li profesionalnu e-mail adresu koju redovito pratiš. Ako si se nedavno preselio, ažuriraj svoju lokaciju i navedi grad i državu.
Osim toga, vodi računa o tome da uz životopis priložiš svu potrebnu dokumentaciju koja se do tebe traži. Za više savjeta i informacija o pripremi adekvatne dokumentacije potraži na službenoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Životopis je ključan dokument u procesu zapošljavanja, ali se još uvijek radi iznenađujuće mnogo osnovnih pogrešaka. Ako izbjegneš pravopisne propuste, prilagodiš sadržaj poslu, jasno istakneš rezultate i pobrineš se za uredan dizajn, već si ispred velikog broja kandidata.
Informiraj se, uči iz savjeta HR stručnjaka i redovito ažuriraj svoj životopis. Dobar CV ne treba biti savršen, ali mora biti jasan, profesionalan i relevantan.