Da bi se smanjile nesreće na radu, zajedno moraju djelovati i poslodavci i radnici
Međunarodna organizacija rada 28.
travnja proglasila je Svjetskim danom
sigurnosti i zaštite zdravlja na radu još 2003.
godine kako bi se skrenula pozornost na važnost prevencije
ozljeđivanja na radu.
S istim ciljem i Svjetski sindikalni pokret ovaj dan označio je
kao Dan sjećanja na umrle i ozlijeđene radnike, a navedeni datum
odabran je u spomen na 28 smrtno stradalih radnika na gradilištu
u Sjedinjenim Američkim Državama. Svjetska zdravstvena
organizacija također naglašava važnost rada na postizanju
primjerenih radnih uvjeta koji ne ugrožavaju zdravlje radnika.
U Republici Hrvatskoj Nacionalni dan zaštite na radu
obilježava se od 1. lipnja 2007. godine kada je na
inicijativu Saveza samostalnih sindikata Hrvatske i uz
potporu Gospodarsko-socijalnog vijeća Hrvatski sabor donio odluku
o proglašenju.
Gospodarsko-socijalno vijeće u Međimurskoj županiji prigodno,
godinama obilježava Dan zaštite na radu ističući važnost prava
radnika na sigurno i zdravo radno na kojem se poštuje njegovo
dostojanstvo.
Govoreći o zaštiti na radu važno je naglasiti jednaku odgovornost
poslodavca i radnika: poslodavci su odgovorni za organizaciju i
provedbu mjera zaštite i sigurnost na radu, a radnici su
odgovorni sigurnu izvedbu radnih zadataka, poznavanje svojih
prava i obveza te aktivno sudjelovanje u osposobljavanju i
provedbi preventivnih mjera. Koliko je svaki poslodavac dužan
brinuti o sigurnosti svojih radnika, toliko i svaki radnik mora
na adekvatan način koristiti sredstva za rad i opremu
za zaštitu.
Vlada je odgovorna za donošenje i razvoj nacionalne politike
zaštite na radu donošenjem usklađenog zakonodavnog okvira, kao i
za efikasan nadzor primjene propisa postupanjem inspekcija te
primjenom stimulativnog modela osiguranja i drugih poticajnih
mjera za ulaganja poslodavaca u ovo područje.
Vrlo je značajna uloga stručnjaka zaštite na radu, te potpora
sindikata i radničkih vijeća.
Zaštita na radu ne znači samo poštivanje prava, ona je mnogo više
od administrativne zadaće. Zaštita na radu predstavlja ključan
dio dobrog poslovnog planiranja, upravljanja i društvene
odgovornosti.
Primjena sustava upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnosti na
radu od ključne je važnosti za smanjivanje broja nesreća,
oboljenja i smrtnih slučajeva na radu. Sigurnost i zaštita na
radu moraju biti temelj i početak svake radne aktivnosti.
Poboljšanje sigurnosti i zdravlja na radu pozitivno utječe na
motivaciju radnika, produktivnost rada te ekonomski i socijalni
razvoj društva.
Gospodarsko-socijalno vijeće u Međimurskoj županiji apelira na
radnike i poslodavce da učine sve kako bi se stvorili
primjereni radni uvjeti i dobra zaštita na radu.