- Svaki se problem, pa makar i po nastanku štete u političkom, radnom, materijalnom ili bilo kojem drugom obliku, mora riješiti dijalogom - poručuje Gospodarsko socijalno vijeće u Međimurskoj županiji
Hrvatski sabor na sjednici održanoj 12. listopada 2007. godine
donio je Odluku o obilježavanju 21. siječnja Danom
socijalnog partnerstva. Institucionalni model suradnje Vlade,
poslodavaca i sindikata u Republici Hrvatskoj uspostavljen je 21.
siječnja 1994. godine stupanjem na snagu Osnovnog teksta
Sporazuma o osnivanju, nadležnosti i djelovanju
Gospodarsko-socijalnog vijeća te se taj dan opravdano smatra
začetkom tripartitnog socijalnog dijaloga u Republici
Hrvatskoj.
Socijalno partnerstvo uključuje sve oblike pregovora,
konzultacija ili razmjene informacija između predstavnika vlasti,
poslodavaca i sindikata o temama od zajedničkog interesa vezanih
uz gospodarstvo i socijalnu politiku.
Analiziramo li povijest socijalnog dijaloga, uvidjet ćemo da
ideja socijalnog partnerstva datira iz kraja 19. stoljeća kada je
Njemačka provedbom zakonskih reformi definirala osiguranje
radnika od pojedinih rizika kao što su starost, bolest te nesreća
na radu. Time se potvrđuje činjenica da socijalno partnerstvo i
dijalog u zemljama Europske unije ima doista dugu
tradiciju.
Gospodarsko-socijalno vijeće u Međimurskoj županiji osnovano je u
svibnju 2002. godine i redovito na svojim sjednicama raspravlja o
svim socijalnim i ekonomskim problemima koji se javljaju na našem
području. Na više od sto održanih sjednica, GSV Međimurske
županije nastojao je promovirati uspostava međusobnog konsenzusa,
povjerenja i tolerancije te razvoj socijalnog dijalog.
Treba imati na umu da se temelji učinkovitog socijalnog dijaloga
i partnerstva nalaze upravo u toleranciji i uvažavanju svih
aktera u socijalnom dijalogu te spremnosti preuzimanja
obveza i odgovornosti za uspostavu najboljih mogućih uvjeta
i rješenja za gospodarski rast i razvoj.
Članovi GSV-a Međimurske županije nezadovoljni su činjenicom da
se zaključci sa sjednica, doneseni konsenzusom svih socijalnih
partnera, ne poštuju i ne implementiraju u rad mjerodavnih
državnih, ali i lokalnih institucija, regulativa i
zakonskih okvira. I dalje će se zalagati da Gospodarsko-socijalno
vijeće ne bude samo savjetodavno tijelo, već da njegove odluke
imaju i obvezujući karakter prema nadležnim
institucijama ili pojedincima.
U prošloj godini koju je obilježila pandemija virusa
COVID-19, Gospodarsko-socijalno vijeće u Međimurskoj županiji
poslalo je poruku svim mjerodavnim institucijama, općinama i
gradovima, sindikalnim središnjicama i medijima da se mora
učiniti sve kako bi se pomoglo gospodarstvenicima,
zaposlenicima i svim građanima, da se zaštiti
socijalni i zdravstveni sustav te da se očuvaju radna
mjesta.
Dobar rad Gospodarsko-socijalnog vijeća u Međimurskoj županiji
prepoznat je i na nacionalnom nivou. Članovi GSV-a Međimurske
županije poručuju kako se nadaju da će suradnja biti bolja i
konkretnija jer su radom dokazali da ih treba uvažavati.
Sva tri socijalna partnera nastojat će i dalje pridonositi
cjelokupnom razvoju Međimurske županije.
– Spremni smo raspravljati o svim temama, prijedlozima
i sugestijama. Na suradnju pozivamo sve koji žele
pridonijeti kvalitetnijem radu Gospodarsko-socijalnog vijeća u
Međimurskoj županiji jer bolji put od socijalnog dijaloga ne
postoji – kažu.
Unatoč različitosti mišljenja socijalnih partnera, potrebno je
razvijati zajedničku suradnju na daljnjem razvoju i
unapređenju društva. Svaki se problem pa makar i po nastanku
štete u političkom, radnom, materijalnom ili bilo kojem drugom
obliku, mora riješiti dijalogom – poručuje Gospodarsko
socijalno vijeće u Međimurskoj županiji.