U listopadu je otišla na razgovor za posao u jednu tvrtku u Varaždinu gdje ju se ispitivalo o stvarima iz privatnog života.
Maja Lesar prošle je godine
u listopadu otišla na razgovor za posao u jednu
tvrtku u Varaždinu gdje su je ispitivali o stvarima iz
privatnog života.
– Dočekala me lijepa dobrodošlica, malo da me podsjeti na Lijepu
našu Hrvatsku – napisala je na društvenoj mreži Lesar.
Priča ide dalje. Prijavila se za mjesto asistentice direktora, a
kada je došla na razgovor bila je upitana za koga glasa, tko joj
je otac te ima li djece te ako nema, planira li roditi.
– Nakon takvih pitanja obratila sam se inspekciji rada,
determinirana i tužna – navodi Lesar.
Inspekcija je brzo reagirala na njezinu prijavu. Odgovorili su
nakon pola sata, a tvrtka i odgovorna osoba zajedno su dobile
kaznu od 35.000 kuna, naveo je Dnevnik.hr.
– Okrivljeni je dana 12. listopada 2020. godine prilikom postupka
odabira kandidata za radno mjesto asistentice direktora, odnosno
prilikom razgovora temeljem objavljenog oglasa za posao tražio od
kandidatkinje Maje Lesar podatke koji nisu u neposrednoj vezi s
radnim odnosom, podatke o privatnom životu, što je suprotno
odredbi članka 25. Zakona o radu – napisao je Državni inspektorat
u objašnjenju.
Maja Lesar ističe kako je ovo bitno za sve žene, za njihov
položaj u društvu, za zemlju koja tvrdi da je tolerantna, članicu
Europske unije – jer sve slične stvari poput nepravde, mobinga,
diskriminacije, kršenja prava, seksualnog uznemiravanje – moraju
biti prijavljene.
– Između ostalog i žene su kao sudionice ovoga društva,
pasivnošću dopustile da ovo prođe samo uz odmahivanje rukom. Da
smo u 18. stoljeću i da su tada žene vladale, bio bi spaljen na
lomači. A ovako je samo dobio po džepu, vjerojatno neće ni
osjetiti tih 35.000 kuna kazne, no nadam se da će ga ovo
podsjetiti na to što je u društvu dozvoljeno ili ne kada idući
put provede natječaj za posao – napisala je Lesar.
