EKO MEĐIMURJE je i u 2019. godini nastavilo sa ostvarivanjem pozitivnih poslovnih rezultata pa se u skladu s time i primanja zaposlenika ovog najvećeg međimurskog metaloprerađivača kontinuirano povećavaju
Tijekom 2019. godine zaposlenicima EKO MEĐIMURJA je uz redovna
primanja koja su u 2019. godini rasla 8% te već uobičajne dodatke
u obliku regresa za godišnji odmor, božićnice i uskrsnice, poklon
bonova, isplaćena i nagrada za dobre poslovne rezultate u iznosu
od 3000 kn netto. Isto tako tijekom prosinca je sa sindikatom
postignut sporazum o povećanju primanja za dodatnih 8% u 2020.
godini.
“Iako smo svjedoci usporavanja globalne potražnje, vjerujemo da ćemo u 2020. godini nastaviti s pozitivnim trendovima poslovanja na svim razinama, a to znači i daljnje poboljšanje primanja naših zaposlenika. Zadovoljstvo zaposlenika jedna je od naših strateških odrednica i kontinuirano poduzimamo niz mjera kako bi adekvatno nagradili njihov radni doprinos. U 2019. smo ostvarili dobre rezultate, nastavili sa investicijama, pokrenuli suradnju sa novim kupcima, a iznad svega raduje činjenica da smo ojačali naše interne timove te povećali zadovoljstvo svih zaposlenika. Drago nam je čuti što smo prepoznati kao jedan od najpoželjnijih poslodavaca u našoj regiji” istaknuli su iz Uprave EKO MEĐIMURJA.