Prema podacima HGK-a, prosječne neto plaće u metropoli otprilike su upola veće nego u Međimurju
U razdoblju od 2008. do 2016. godine najviše su porasle neto
plaće u Brodsko-posavskoj, a najmanje u Ličko-senjskoj županiji,
pokazuje nova analiza HGK. Prema tim podacima, prosječna neto
plaća u Brodsko-posavskoj županiji u 2016. godini bila je 15,4
posto veća nego u pretkriznoj 2008. godini, odnosno porasla je s
4.464 kuna, koliko je iznosila 2008. godine, na 5.150 kuna u
2016. godini.
Nešto manju dinamiku rasta u istom razdoblju, 13,5 posto, imale
su prosječne neto plaće u Dubrovačko-neretvanskoj županiji: u
najjužnijoj hrvatskoj županiji prosječna neto primanja zaposlenih
u 2008. su iznosila 5.055 kuna, a u 2016. godini 5.738 kuna.
Značajan, dvoznamenkasti rast plaća u odnosu na 2008. zabilježen
je i u Koprivničko-križevačkoj (12,7 posto), Međimurskoj (12,6
posto) i u Osječko-baranjskoj županiji (11,8 posto), kao i u
Gradu Zagrebu (11,6 posto) te u Požeško-slavonskoj (11,5
posto), Virovitičko-podravskoj (11 posto) i Istarskoj županiji
(10,6 posto), piše
Jutarnji list.
U slučajevima tih županija, rast prosječnih neto plaća bio je
veći i od rasta prosječne plaće na nacionalnoj razini, koje su od
2008. do 2016. skočile 10,4 posto. S druge strane, najmanji rast
neto plaća u odnosu na pretkriznu 2008. godinu imala je
Ličko-senjska županija, samo 5,8 posto. Većina ostalih županija
zabilježila je rast prosječnih neto plaća od 2008. do 2016.
godine u rasponu od osam do devet posto, što je također slabija
dinamika rasta od nacionalnog prosjeka.
Ipak, dinamika rasta prosječnih neto plaća ne otkriva pravu sliku
o razlikama u visini plaća među županijama. Tako su prosječne
plaće najveće u Gradu Zagrebu, u kojem su 2016. iznosile 6.740
kuna, dok su najmanje u Međimurskoj županiji, u kojoj su 2016.
iznosile, pokazuju podaci DZS-a i HGK, samo 4.653 kune. To znači
da su prosječne neto plaće u metropoli otprilike upola veće nego
u Međimurju.
I niz drugih županija imalo je 2016. godine prosječnu plaću manju
od 5.000 kuna – Krapinsko-zagorska, Varaždinska,
Bjelovarsko-bilogorska, Virovitičko-podravska, Požeško-slavonska
i Vukovarsko-srijemska. S druge strane, neto prosječnu plaću veću
od nacionalnog prosjeka 2016. godine, koji je iznosio 5.696 kuna,
imali su samo Grad Zagreb i Dubrovačko-neretvanska županija, dok
su Primorsko-goranska i Istarska županija bile vrlo blizu
nacionalnog prosjeka, pokazuju podaci Komore.
– Plaće u Hrvatskoj obilježava znatna razlika u njihovoj visini
po regijama, što za sobom povlači i razlike u životnom standardu
stanovništva u pojedinim područjima te u određenoj mjeri
rezultira pritiskom na dinamiziranje procesa unutarnjih i
vanjskih migracija, upozorava se u analizi HGK.
Dodaje se kako se najviša razina plaća zadržava u Gradu Zagrebu,
u kojem je koncentrirana i većina tvrtki i institucija. No,
ističu u HGK, pozitivni trendovi naziru se i u drugim regijama, u
kojima plaće rastu brže nego u Zagrebu, čime se postupno smanjuju
i razlike u visini plaća između Zagreba i ostatka države. Rast
plaća u velikoj mjeri potiče veliko iseljavanje i sve izraženiji
nedostatak radne snage.
– Međutim, snažnije ujednačavanje razine plaća po regijama teško
je očekivati bez promjena u strukturi gospodarstva regija prema
djelatnostima veće dodane vrijednosti te inovativnijoj i
tehnološki naprednijoj proizvodnji, za što je ipak potrebna
snažnija investicijska aktivnost i dulji vremenski horizont za
provedbu procesa restrukturiranja, zaključuje se u analizi HGK o
plaćama po županijama,
Dodajmo ovome kako i u Komori upozoravaju na nedostatak
pravovremenih sveobuhvatnih podataka o plaćama na regionalnoj
razini. Zbog toga se analiza Komore i temelji na podacima o
plaćama DZS-a iz 2016. godine, za koje u HGK ističu da su
posljednji cjeloviti dostupni podaci na regionalnoj razini, piše
Jutarnji list.