Ove godine je njegov socijalni kapitalizam doživio novi razvoj, čak i u EU okvirima, kad je svojim radnicima, koji prosječno zarađuju 1200 eura mjesečno, dao ukupno 250 tisuća kuna pozajmica kako bi se ovi izvukli iz bankovnih minusa
Ne možete izraditi kvalitetan proizvod u koji nije ugrađena ljubav i zadovoljstvo. A bez dobrog standarda, toga nema jer dobar proizvod mogu napraviti samo dobar inženjer i dobar radnik, deviza je koju već godinama promovira prvi čovjek Tehnixa iz Međimurja Đuro Horvat.
Ove godine je njegov socijalni kapitalizam doživio novi razvoj,
čak i u EU okvirima, kad je svojim radnicima, koji prosječno
zarađuju 1200 eura mjesečno, dao ukupno 250 tisuća kuna pozajmica
kako bi se ovi izvukli iz bankovnih minusa. Tvrtka Tehnix je
hrvatski, ali i europski lider u proizvodnji tehnologija za
zbrinjavanje i industrijsku reciklažu komunalnog otpada.
Visok tehnološki standard
– Kad smo kod isplata plaća uvidjeli da neki radnici imaju blokirane račune, rekao sam šefu financija neka sjedne s njima i riješi problem. Maknuli smo ljude iz zagrljaja banaka i njihovih visokih kamatnih stopa. Nekim najvrednijim radnicima povećali smo plaću pa oni danas ne osjećaju da vraćaju pozajmicu. To je jednostavan model, a njegova šira primjena mogla bi utjecati na zaustavljanje trenda iseljavanja. U Hrvatskoj je najljepše, ali ako čovjek ima 3000 ili 4000 kuna plaću, onda je gotovo nemoguće živjeti. Osim socijalne komponente, tu su prisutni i gospodarski efekti.
Kako smo povećavali plaću, tako smo podizali produktivnost i
kvalitetu rada, a to zapravo znači konkurentnost. Jednostavna
formula. Ako poslodavac ima imalo moralnosti, to mora prepoznati.
Imate ljudi koji imaju jahtu da te strah koliko veliku, a radnici
im nemaju marendu. Razvijamo moralni kapitalizam. Pomažemo koliko
možemo, uveli smo i 13. plaću, a time i povećali produktivnost.
Ne možete napraviti uspješnu tvrtku bez zadovoljnih ljudi – kaže
Horvat.
Ističe da će povoljne kredite tvrtke radnici vratiti puno lakše nego što bi to bankama. Štoviše, dio njih ni neće morati “vratiti” kredit Tehnixu jer je Horvat dobrom dijelu radnika povećao plaće, a svima ostalima je dao izazov.
– Svima smo, eto, ponudili pet posto veće plaće ako ne puše. Prvo, pušenje nije zdravo, drugo, onaj tko puši ima manju produktivnost i veća je mogućnost ozljede na radu, a trošak cigareta je najmanje 5 posto iznosa plaće – kaže Horvat. Uz to, svaki radnik koji dobije dijete ima dodatnu povišicu od pet posto. Tehnix je sredinom godine otvorio novu tvornicu, vrijednu 150 milijuna kuna, gdje će izrađivati ekoproizvode namijenjene globalnom tržištu.
– Tehnix je otvorio svoju osmu modernu “eko tvornicu budućnosti” na 20.000 četvornih metara. Tvornica zadovoljava najveće ekostandarde u svijetu. Na krovu ima imati vlastitu solarnu elektranu od jednog megavata, vjetroturbinu kapaciteta 10 kilovata, sustav potpunog recikliranja otpadnih voda koja će se, pročišćena, dalje koristiti. Sve proizvode koji će se proizvoditi u pogonima tvornice nakon uporabe zamijenit ćemo sistemom “staro za novo” te uporabljene proizvode reciklirati prema uporabnim vrijednostima. Imat ćemo visoki tehnološki i poslovni standard. Tako ćemo pridonijeti jednim dijelom održivosti planeta i smanjenju klimatskih promjena, što je i nit vodilja općeg poslovanja kompanije Tehnix – zaštita okoliša.
U novoizgrađenoj tvornici proizvodit ćemo proizvode i tehnologije koje smo sami razvili, a plasirat će se u cijeli svijet i to iz područja održivog gospodarenja otpadom koji je danas najveći planetarni problem. Drugo područje su specijalni uređaji za pročišćavanje voda – biorotori.
Tu su i naše mobilne naftne pumpe koje su postale europski i svjetski standard. Razvili smo novi proizvod univerzalnih dizala za ljude i terete. To spada u socijalnu ekologiju i veliki je interes tržišta. Vodeća smo projektna i proizvodna firma u mobilnoj arhitekturi. Proizvodimo specijalna komunalna vozila raznih tipova i namjena, ali je najvažnije da troše gotovo 15 posto manje goriva u eksploataciji – kaže Horvat.
Proboj izvan Hrvatske
– Naša uspješnost je u našim ljudima, u inovativnim proizvodima, u osposobljenim suradnicima, menadžerima firme koji sa mnom uspješno upravljaju kompanijom koja omogućuje visoki standard zaposlenih koji zajedno sa mnom stvaraju zadovoljstvo sebi, svojim obiteljima i roditeljima u našoj lijepoj Hrvatskoj – zaključuje Đuro Horvat.
Tvrtka danas zapošljava 500-tinjak ljudi, a ima intencije širenja
i otvaranja pogona i izvan hrvatskih granica. Kako ističe Horvat,
MBO-Te tehnologija razvijena u kompaniji Tehnix je tehnološko
otkriće čijim postupkom se može reciklirati 100 posto
otpada.
Prednost postrojenja Tehnix je upravo u tome što su tipska, mobilna i fleksibilna te se mogu graditi uz postojeće deponije što znatno smanjuje troškove obrade i odvoza komunalnog otpada. Primjenom te nove tehnologije, kaže, najsretniji bi bili građani jer bi manje plaćali, priroda jer bi bila manje zagađena i ne bi se stvarale štetne emisije CO2. – Korištenjem MBO-Te tehnologije možemo postići cirkularnu ekonomiju i zaustaviti klimatske promjene. Ne trebaju nam nova odlagališta – ističe Đuro Horvat.
Glasujte za najboljeg gospodarstvenika ili gospodarski događaj godine klikom ovdje.
Nominirani za gospodarstvenika godine su:
Željko Kukurin, predsjednik uprave Valamar
Riviere
Marin Pucar, predsjednik uprave Podravke
Ante Vlahović, predsjednik uprave Adris
grupe
Đuro Horvat, predsjednik uprave Tehnixa
Marica Vidaković, prokuristica Kraša.
U konkurenciji za gospodarski događaj godine nominirani su:
nagodba vjerovnika u Agrokoru
početak gradnje Pelješkog mosta
ostvarenje suficita proračuna opće države
nastavak promjena u poreznom sustavu
nominalni rast gospodarstva iskazan bruto društvenim proizvodom.
