Sigurna plaća i materijalna prava zagarantirana kolektivnim ugovorima očito više nisu dovoljan mamac za rad u državnoj službi
Zapošljavanje u državnoj službi sve je
manje atraktivno, posebice kad je riječ o slabo
plaćenim poslovima srednje stručne spreme, upozorio je u
ponedjeljak Sindikat državnih i lokalnih službenika i
namještenika Hrvatske.
Općinski sud u Čakovcu raspisao je natječaj za radno mjesto
administrativni referent – sudski zapisničar, uz plaću od oko
3800 kuna za osobu s 10 godina staža, radi zamjene službenice za
vrijeme korištenja rodiljnog i roditeljskog
dopusta. Međutim, iako su se prijavila dva
kandidata, na dan kada je određeno testiranje radi provjere
znanja nije se pojavila niti jedna osoba, navodi sindikat u
priopćenju.
Na testiranje stigle dvije osobe
Neslavno je prošao i natječaj za radno mjesto informatičara na
istome sudu prije nekoliko mjeseci, za sličnu
plaću, ali na neodređeno vrijeme. Na natječaj se
prijavilo više osoba, dok su se na testiranju pojavile dvije
osobe, nakon čega je odabrani kandidat odustao saznavši kolika bi
mu bila plaća.
Takvi primjeri pokazuju da i posao u državnoj službi u uvjetima
premalih plaća gubi na atraktivnosti koju je imao u
vrijeme krize. Sigurna plaća i materijalna prava
zagarantirana kolektivnim ugovorima očito više nisu dovoljan
mamac za rad u državnoj službi, a i zašto bi netko nosio
etiketu “uhljeba” za plaću od koje se jedva preživljava, ističe
sindikat, piše
RTL.